[Hiring] Solution Partner Manager @Proalpha Group

Role Description

Als Solution Partner Manager steuerst Du strategische Software-Partnerschaften gruppenweit und entwickelst ihren wirtschaftlichen Beitrag zum Proalpha Lösungsportfolio gezielt weiter. Dein Fokus liegt auf Wachstum, Kundennutzen und einer professionellen Zusammenarbeit über Product Management, Sales, Finance und Legal hinweg.

• Steuerung: Du entwickelst die strategische Ausrichtung Deiner Solution-Partner weiter, vereinbarst gemeinsame Businesspläne sowie Umsatz-, Wachstums- und Go-to-Market-Ziele und stellst deren Umsetzung sicher.
• Wachstum: Durch die aktive Steuerung von Umsatzplanung und Umsatzentwicklung identifizierst Du Abweichungen frühzeitig, leitest Maßnahmen ab und erhöhst den wirtschaftlichen Beitrag Deiner Partnerschaften.
• Zusammenarbeit: Als zentraler Ansprechpartner orchestrierst Du die gruppenweite Zusammenarbeit mit Product Management, Sales, Finance, Legal und weiteren Funktionen und baust belastbare Beziehungen zu Deinen Partnern auf.
• Bewertung: Du analysierst den strategischen und wirtschaftlichen Beitrag der Partnerlösungen zu Portfolio, Kundennutzen und Verkaufserfolg und entwickelst einheitliche Standards für Partnerbewertung, Governance, Reporting und Business Reviews weiter.
• Verträge: Du steuerst kommerzielle Vereinbarungen und Eskalationen, dokumentierst die Partnerschaften strukturiert und begleitest Partnerveranstaltungen sowie relevante Vor-Ort-Termine.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung im strategischen Partnermanagement, Alliance Management, Business Development oder Vendor Management im B2B-Software- oder Technologieumfeld
• Sicherer Umgang mit Softwaregeschäfts- und Partnermodellen wie SaaS, Subscription, Lizenz, OEM, Resell, Referral und Revenue Share sowie mit Businessplänen, Umsatzsteuerung, Business Cases, kommerziellen Verhandlungen und Partner-Governance
• Unternehmerisches und analytisches Denken, klare wirtschaftliche Steuerung komplexer Partnerschaften sowie souveräne Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Workation, Wertguthabenkonto (z.B. für ein Sabbatical)
• Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, internationale Karrieremöglichkeiten, gruppenübergreifende Karrierechancen, vielfältiges Schulungsangebot, Entwicklungsgespräche
• Offene Kommunikation, Du-Kultur, Teamgeist, Respekt, Wertschätzung, gemeinsame Team- und Firmenevents
• Onboardingkonzept, Employee Assistance Service, Wellhub, JobRad, Mitarbeiterangebote, betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Vergütung