[Hiring] Cybersecurity Business Development & Growth Manager @Pagestreet l Jobs

Role Description

Die Pagestreet Gruppe wächst und Cybersecurity ist einer unserer strategischen Wachstumsbereiche. Wir haben eine klare Vision, eine ambitionierte Strategie und die unternehmerischen Strukturen, um im Cybersecurity-Markt nachhaltig zu wachsen. Jetzt suchen wir eine starke Persönlichkeit aus der Branche, die gemeinsam mit uns den nächsten Schritt geht. Keinen klassischen Angestellten. Sondern jemanden, der Verantwortung übernimmt, Ergebnisse liefert und etwas bewegen möchte.

Du arbeitest direkt mit den Gründern der Page Street Gruppe zusammen und übernimmst eine aktive Rolle beim Ausbau unseres Cybersecurity-Geschäfts. Unsere strategische Richtung steht. Du bringst deine Erfahrung, dein Marktverständnis und deine operative Stärke ein, um gemeinsam mit uns konsequent zu wachsen.

Qualifications

• Branchenerfahrung: Mehrere Jahre in einem Cybersecurity-Unternehmen, idealerweise im Mittelstand.
• Breites Fachverständnis: Kenntnisse in Managed Security Services, SOC, MDR, Pentesting, Cloud Security, Security Consulting oder Compliance.
• Geschäftsverständnis: Wissen, wie Cybersecurity-Unternehmen funktionieren - von Leistungen und Kundenanforderungen über Vertrieb bis zu internen Prozessen.
• Vertriebsorientierung: Verständnis für B2B-Vertrieb, Kundenbetreuung und wirtschaftliche Zusammenhänge der Branche.
• Eigeninitiative: Mitdenken, selbstständig handeln und Verantwortung übernehmen.
• Leistungsbereitschaft: Ambitioniert, belastbar und das Streben nach überdurchschnittlichen Ergebnissen.

Requirements

• Menschen, die nicht auf Anweisungen warten, sondern Verantwortung übernehmen.
• Die wissen, wie die Cybersecurity-Branche funktioniert, und ihre Erfahrung in einem ambitionierten Unternehmensumfeld einbringen möchten.
• Die keine Lust auf Konzernpolitik, endlose Abstimmungen und Stillstand haben.
• Sondern auf Wachstum, Tempo, Verantwortung und Ergebnisse.

Benefits

• 100 % Remote: Maximale Flexibilität und ortsunabhängiges Arbeiten.
• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern: Kurze Entscheidungswege und unmittelbarer Einfluss.
• Klare Strategie: Ein ambitioniertes Unternehmen mit konkreten Wachstumszielen und einer klaren Richtung.
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Echte Karriereperspektive: Die Chance, mit unserem Cybersecurity-Geschäft zu wachsen und langfristig Führungsverantwortung zu übernehmen.
• Dynamisches Umfeld: Schnelle Entscheidungen, hohe Umsetzungsgeschwindigkeit und Raum für eigene Initiative.