[Hiring] AI Developer Data Migration @Harris DACH

Role Description

• KI-Komponenten bauen und erweitern: Du entwickelst Automatisierungsbausteine für Mapping-Vorschläge, Konsistenzprüfungen und Log-Analyse und bringst sie in produktiven Einsatz.
• Technische Umsetzung der Migrationslogik: Du implementierst und pflegst die Transformations- und Testroutinen für modellgetriebene Migration – von der Datenanalyse bis zur Dokumentation.
• Kundenkontakt (bei Bedarf): Bei technisch anspruchsvollen Rückfragen bist du gelegentlich eingebunden, etwa zu Datenqualität oder Sonderfällen – die Regel ist interne Abstimmung, nicht eigenständige Kundenverantwortung.
• Qualitätssicherung: Du verantwortest technische Konsistenzprüfungen und Testprotokolle und dokumentierst nachvollziehbar.
• Zusammenarbeit im Team: Du stimmst dich eng mit den Stakeholdern der Migration - insbesondere Migrationsteam und R&D - Abteilung - ab.
• Kontinuierliches Lernen: Du beobachtest neue Modelle, Frameworks und Automatisierungsmuster und bringst sie aktiv ins Team ein.

Qualifications

• Solide Entwicklungserfahrung, idealerweise mit Python, sowie Erfahrung in Datenverarbeitung und ETL-Prozessen.
• Praktische Projekterfahrung mit KI-Technologien wie LLM-APIs, Prompt Engineering, RAG oder vergleichbaren Ansätzen.
• Fähigkeit, Architekturentscheidungen technisch fundiert zu treffen und nachvollziehbar zu begründen.
• Erfahrung mit Testing, Automatisierung und Konsistenzprüfungen in Datenpipelines.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder ein vergleichbarer Werdegang.
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. B2) und Englischkenntnisse wünschenswert.
• Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen innerhalb der DACH-Region.

Requirements

• Von Vorteil, aber kein Ausschlusskriterium: Kenntnisse der Energie- und/oder Wasserwirtschaft (z. B. MaBiS, GeLi Gas, GPKE, Lieferantenwechsel, Mehr-/Mindermengenabrechnung).
• Erfahrung mit ERP-Systemen wie kVASy®.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und remote work.
• 25 Tage Urlaub.
• Verschiedene Weiterbildung und Entwicklungsprogramme.
• Förderung einer positiven Arbeitsumgebung und -kultur (u.a. regelmäßige Events).
• Kostenübernahme von Deutsch-Sprachkursen.