Urban Planning Technician @Fonction publique Territoriale
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Salary unspecified
Remote Location
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Posted 1wk ago

[Hiring] Urban Planning Technician @Fonction publique Territoriale

1wk ago - Fonction publique Territoriale is hiring a remote Urban Planning Technician. 💾 Salary: unspecified 📍Location: France

Role Description

RECRUTEMENT PAR VOIE STATUTAIRE D’UN(E) TECHNICIEN(NE) CHARGE D’URBANISME

Temps complet – Poste de catĂ©gorie B – FiliĂšre technique territoriale

Compte tenu de la nature des fonctions et des besoins du service, ce poste peut ĂȘtre pourvu par un agent contractuel sur la base de l’article L332-8 2° du code gĂ©nĂ©ral de la fonction publique.

ENJEUX :

Territoire d’énergie ArdĂšche est un Ă©tablissement public engagĂ© auprĂšs des collectivitĂ©s du dĂ©partement de l'ArdĂšche. Il intervient dans les domaines de la distribution publique d’électricitĂ©, de l'Ă©clairage public et de la transition Ă©nergĂ©tique du territoire.

Le service électrification rurale et urbanisme en particulier accompagne les communes ardéchoises :

  • Dans leurs travaux de renforcement, de fiabilisation et de dissimulation des rĂ©seaux Ă©lectriques, par la mise en Ɠuvre de solutions techniques et de financements.
  • Dans l’instruction des demandes d’autorisation d’urbanisme, en ce qui concerne la desserte et la suffisance en Ă©lectricitĂ©.

MISSIONS :

Sous la responsabilitĂ© du chef de service Ă©lectrification rurale et urbanisme, les missions du chargĂ© d’urbanisme consistent Ă  :

  • Enregistrer les demandes d’autorisation d’urbanisme des communes rurales et assurer leur instruction en matiĂšre de desserte et de suffisance en Ă©lectricitĂ©.
  • Rechercher et analyser les contraintes des rĂ©seaux, Ă  partir des Ă©lĂ©ments Ă  disposition (plans et photos, cartographie des rĂ©seaux, cadastre, vues aĂ©riennes
).
  • Étudier la desserte en basse tension des projets et traiter les demandes d’extension du rĂ©seau Ă©lectrique.
  • RĂ©aliser une esquisse du projet avec le plan de situation et le plan parcellaire.
  • Chiffrer le coĂ»t de l’extension.
  • RĂ©diger divers courriers.
  • Être garant des dĂ©lais d’instruction.
  • Assurer la transversalitĂ© avec les diffĂ©rents interlocuteurs.
  • Renseigner et suivre l’activitĂ© au travers d’un tableau de bord mensuel.
  • Participer Ă  l’élaboration des PLU/PLI des communes et intercommunalitĂ©s pour la partie desserte en Ă©lectricitĂ©.
  • Informer et conseiller les collectivitĂ©s dans les activitĂ©s du territoire d’énergie ArdĂšche.
  • Assurer le suivi et la transmission des conventions de servitude.
  • Assurer l’enregistrement des conventions auprĂšs d’un notaire et du service de la publicitĂ© fonciĂšre.

CONDITIONS MATERIELLES :

  • Lieu de travail : siĂšge de Territoire d’énergie ArdĂšche.
  • Progiciel spĂ©cifique et outils bureautiques.
  • Temps de travail : 39 h hebdomadaires (avec 23 jours de RTT) – autres cycles de travail possibles.
  • TĂ©lĂ©travail possible.
  • AccĂšs Ă  la formation tout au long de la carriĂšre.
  • Traitement indiciaire + rĂ©gime indemnitaire (IFSE/CIA).
  • Avantages : titres restaurant et association du personnel.

Qualifications

  • Technicien Ă©lectricitĂ© urbanisme idĂ©alement issu d’une formation bac+2.
  • Connaissances techniques, capacitĂ© d’analyse et de synthĂšse, sens du relationnel.

Requirements

  • Connaissances thĂ©oriques (savoir) :
    • Connaissance des rĂšgles d’urbanisme.
    • Connaissance du fonctionnement et de l’organisation des collectivitĂ©s.
    • Connaissance des ouvrages de distribution publique d’électricitĂ© (formation en interne).
    • Connaissance du cadre rĂ©glementaire relatif Ă  la distribution d’énergie.
  • CompĂ©tences techniques (savoir-faire) :
    • CapacitĂ© d’analyse et de synthĂšse.
    • CapacitĂ© d’organisation afin de respecter les dĂ©lais d’instruction rĂ©glementaires.
    • Force de proposition en matiĂšre de mĂ©thode et capacitĂ© Ă  rendre compte.
    • Connaissance et facilitĂ©s d’utilisation de l’outil informatique.
  • Aptitudes comportementales (savoir-ĂȘtre) :
    • QualitĂ©s relationnelles.
    • Autonomie dans l’organisation du travail.
    • Initiative et rigueur.
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