[Hiring] Urban Planner @Stadtverwaltung Hochheim

Role Description

Die Stadt Hochheim am Main, die traditionsreiche und lebendige Wein- und Sektstadt mit ca. 19.000 Einwohnern im Main‑Taunus‑Kreis, sucht im Amt für Planen und Bauen, eine/n Stadtplaner/in (w/m/d).

• Vertragsdauer: unbefristet
• Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden)
• Entgelt: bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA (Jahresbrutto: 54.850 – 88.650 €)
• Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sie steuern die städtebauliche Entwicklung der Stadt Hochheim am Main und wahren dabei die Interessen der Allgemeinheit. Das Hauptaugenmerk liegt hierbei in der räumlichen Planung und Gestaltung der städtischen Umwelt. Wenn Sie eine strukturierte, flexible und zuverlässige Arbeitsweise mitbringen und Spaß an einer verantwortungsvollen Tätigkeit im öffentlichen Dienst haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifications

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Stadtplanung, Raumplanung, Geographie oder Architektur mit Schwerpunkt Städtebau.
• Von Vorteil ist mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Stadtplanung.
• Einschlägige Fachkenntnisse im öffentlichen Bau- und Planungsrecht sowie angrenzender Rechtsgebiete und vorzugsweise Grundkenntnisse im Verwaltungs- und Kommunalrecht.
• Souveräner Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, Kenntnisse in GIS und wünschenswert sind Kenntnisse in CAD.
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache (C1 GER).
• Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft mit einem freundlichen und sicheren Auftreten.
• Gestaltungswille, Eigeninitiative und Zielstrebigkeit sowie eine hohe Belastbarkeit bei der Bearbeitung von unterschiedlichen Aufgaben und kurzfristigen Änderungen.

Requirements

• Fachliche Bauberatung für Bürger/innen, Bauherrn sowie Bauherrinnen und Fachplaner/innen.
• Bearbeitung von Baugesuchen / Planfeststellungsverfahren.
• Erarbeiten von planungsrechtlichen Stellungnahmen zur Bauleitplanungen anderer Kommunen im Rahmen gesetzlicher Beteiligungsverfahren.
• Bearbeitung laufender Anfragen aus Politik, Bürgerschaft, Presse sowie Aufgaben des organisatorischen Tagesgeschäfts.
• Ausarbeitung von Sitzungsvorlagen und fachlichen Stellungnahmen sowie Vertretern der planerischen Ziele u.a. vor städtischen Gremien und der Öffentlichkeit.
• Aufstellung von Satzungen gemäß Baugesetzbuch.
• Verfahrenssteuerung und Koordinierung von Bauleitplanverfahren inklusive fachlicher Prüfung von Planentwürfen.
• Enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des technischen Bereichs der Stadtverwaltung.

Benefits

• Attraktive Vergütung: leistungsorientierte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Ausbildung, Entgeltgruppe 11 TVöD und bei langjähriger Berufserfahrung im Bereich der kommunalen Stadtplanung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD, sowie besondere Leistungen des öffentlichen Dienstes.
• Flexible Arbeitszeiten: flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
• Familienfreundliche Personalpolitik: Unterstützungsangebote für familiäre Bedürfnisse.
• Ergonomische Arbeitsplätze: höhenverstellbare Schreibtische für eine individuelle und ergonomische Arbeitsumgebung.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: umfangreiche und fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Unterstützung bei der Kitabetreuung: Hilfe bei der Suche nach einem Kitabetreuungsplatz.
• JobTicket Premium: JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung mit Mitnahmeregelung.

Bewerbung und Kontakt

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie Ihre vollständige Bewerbung über unser Stellenportal bis zum 2. November 2026, indem Sie auf „Zur Bewerbung“ klicken und das Bewerbungsformular ausfüllen. Vorstellungsgespräche sind am 12.11. bzw. 16.11.2026 vorgesehen.

Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte entsprechend berücksichtigt. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Für inhaltliche Fragen zur Stelle steht Ihnen die Teamleiterin Anastasija Stieglitz unter der Telefonnummer 06146 900-161 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren hilft Ihnen die Teamleiterin Personalmanagement Melanie Dudda unter der Telefonnummer 06146 900-111 oder per E-Mail an [email protected] weiter.

Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt gemäß § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG) und wird spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.