[Hiring] Team Lead @Zweites Deutsches Fernsehen Anstalt des öffentl. Rechts

Role Description

Wir suchen für unsere Hauptredaktion Kultur eine journalistisch erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgewiesener Expertise im Bereich Dokumentationen und kulturjournalistischer Langformate. Du hast viel Erfahrung in der Erstellung von längeren Dokumentationen, kennst den (Kultur-)Doku-Markt bestens, hast ein ausgeprägtes kulturelles, politisches und gesellschaftliches Verständnis und möchtest Deine Führungsqualitäten bei uns in der Redaktion einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für das „Team Dokumentationen" innerhalb der Hauptredaktion Kultur suchen wir Dich als Teamlead.

Deine Aufgaben:

• Fachliche Leitung des Teams „Dokumentationen" der Hauptredaktion Kultur.
• Strategische Ausrichtung des Kultur-Doku-Portfolios unter Berücksichtigung von Programmauftrag, publizistischer Relevanz, Zielgruppen und Ausspielwegen.
• Planung, Priorisierung, Steuerung und Weiterentwicklung von Dokumentationen und dokumentarischen Langformaten.
• Redaktionelle Endabnahme und Qualitätssicherung der Dokuformate.
• Kontinuierliches Monitoring und Bewertung von Performance und Zielerreichung.
• Steuerung komplexer Produktions- und Planungsprozesse.
• Beobachtung und Bewertung der Doku-Landschaft sowie relevanter Wettbewerber.
• Vertretung der HR Kultur bei Netzwerkveranstaltungen, Messen und in hausübergreifenden Doku-Runden.
• Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Politik-, Geistes- oder Kulturwissenschaften).
• Einschlägige dramaturgische Ausbildung (Storytelling).
• Vertiefte journalistische Expertise im Bereich Dokumentationen, Dokumentarfilme und dokumentarische Langformate.
• Mehrjährige umfassende berufspraktische Erfahrung als Redakteur*in im Bereich Dokumentationen und Dokumentarfilm, idealerweise mit Führungserfahrung.
• Fundierte Erfahrung in der Planung, Steuerung, redaktionellen Betreuung, Abnahme und Qualitätssicherung kulturjournalistischer Produktionen.
• Ausgeprägte Kompetenz in der Bewertung, Priorisierung und Weiterentwicklung von Stoff-, Themen- und Projektvorschlägen.
• Sehr gute Kenntnisse redaktioneller, programmlicher und produktioneller Abläufe in einem öffentlich-rechtlichen Medienhaus.
• Sicherer Umgang mit komplexen Planungsprozessen, Sendeplatzlogiken sowie programmstrategischen Anforderungen.
• Sehr guter Überblick über aktuelle Entwicklungen im Markt- und Wettbewerbsumfeld mit Schwerpunkt auf Kulturdokumentationen.
• Verständnis für Datenanalyse und die Fähigkeit, daraus relevante Erkenntnisse abzuleiten.
• Verantwortungsbewusstsein sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, diplomatisches Geschick und ein souveränes Auftreten im Umgang mit internen und externen Partnern.
• Hohe Schnittstellenkompetenz und Freude an koordinierender, vermittelnder sowie bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
• Begeisterung für künstlerisch originelle, zeitgemäße und (pop-)kulturell relevante dokumentarische TV-, Streaming-Formate.
• Gutes Netzwerk innerhalb der Kultur- und Medienbranche sowie großes Interesse an gesellschaftlichen, kulturellen und popkulturellen Entwicklungen.
• Hohe Identifikation mit dem öffentlich-rechtlichen Auftrag.

Requirements

• Im Rahmen des Auswahlverfahrens wird ein Assessment-Center durchgeführt.

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz.
• Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen.
• Themengebiet mit hoher Relevanz und Aktualität.
• Moderne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen digitalen LernCampus und Personalentwicklungsprogramme.
• Familienfreundliche Angebote, wie Kita, Kinderferienbetreuung, Eltern-Kind-Büro und Familienzuschlag.
• Natur naher ZDF-Campus im Herzen des Rhein-Main(z)-Gebiets mit kostenlosen Parkplätzen, Bike-Sharing, D-Jobticket und guter Anbindung an den ÖPNV.
• Tätigkeit mit der Möglichkeit aktiv zu einer informierten, unabhängigen und starken Gesellschaft beizutragen.
• Vergütung nach unserer Vergütungstabelle, Einstufung zwischen Stufe 1 und 5.
• Bevorzugte Einstellung von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Personen bei gleicher Qualifikation.