Survey Engineer or Geomatics Engineer @Landrat des Kreises Steinfurt Haupt-und Personalamt
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Salary 2134-3163 per m..
Remote Location
Employment Type full-time
Posted YDay

[Hiring] Survey Engineer or Geomatics Engineer @Landrat des Kreises Steinfurt Haupt-und Personalamt

YDay - Landrat des Kreises Steinfurt Haupt-und Personalamt is hiring a remote Survey Engineer or Geomatics Engineer. 💸 Salary: 2134-3163 per month 📍Location: Germany

Role Description

Vermessungsingenieur/in bzw. Geoinformatiker/in im Vermessungs- und Katasteramt, Sachgebiet "Grundstücksinformation", Teilzeit (50 %), unbefristet, Arbeitsort Steinfurt.

  • Kundenberatung und Erteilung von Auskünften in besonders schwierigen Katasterangelegenheiten gehören zu Ihren Hauptaufgaben.
  • Sie kalkulieren die Kosten von Auflassungsschriften mit besonderer Verantwortung und rechnen diese ab.
  • Sie beraten zur Nutzung von Geobasisdaten / Gebührenrecht.
  • Beglaubigungen und das Erteilen von Bescheinigungen gehört zu Ihren weiteren Aufgaben.
  • Sie bereiten die Jahresstatistik auf.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Vermessungswesen (Dipl.-Ing. FH), Bachelor of Engineering/Science Vermessung/Geoinformatik.
  • Fundierte Katasterkenntnisse.
  • Hohe Sozialkompetenz.
  • Teamfähigkeit, Sorgfalt und Flexibilität.
  • Gute Kommunikationsbereitschaft und -fähigkeit sowie Verhandlungsgeschick.

Requirements

  • Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt.
  • Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, mit welchem Stundenumfang Sie sich bewerben und wie Ihre konkreten Vorschläge zur Arbeitszeitverteilung aussehen.
  • Falls Sie sich den Arbeitsplatz mit einer anderen Teilzeitkraft teilen, müssen die Arbeitstage/-zeiten sowohl untereinander als auch mit dem/der Vorgesetzten abgesprochen werden.

Benefits

  • Gehalt: Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW, Gehaltsband von 2.134 € - 3.163 € (TVöD) bzw. 2.013 - 2.614 € (LBesG NRW) für eine Teilzeitstelle (50 %).
  • Finanzielle Boni: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und einmal jährlich eine Prämienzahlung für die gezeigten Leistungen (LOB).
  • Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % des monatlichen Bruttoeinkommens gem. § 20 TVöD.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
  • 30 Tage Jahresurlaub plus zwei Bonustage (Heiligabend und Silvester).
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Angebote wie Betriebskita "Steppkes im Kreishaus" oder Kinderferienbetreuungsangebote.
  • Zeiterfassungssystem zur Erfassung jeder Minute und Freizeitausgleich bei Mehrarbeit.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von internen Schulungsangeboten und fachspezifischen Weiter- und Fortbildungen.
  • Besondere Angebote: Kostengünstige Ferienhäuser an der niederländischen Nordsee und im Harz für Mitglieder der Gemeinschaftskasse.

Diversity

  • Der Kreis Steinfurt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Förderung der Gleichstellung der Mitarbeitenden und Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität sind willkommen.
  • Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter Personen sind ausdrücklich erwünscht.
  • Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Application Deadline

06.12.2026

Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! (Kennziffer: #981)

Für weitere Informationen zu den Aufgabeninhalten wenden Sie sich an Herrn Henning Meyer, Tel.: 02551 69-1810.

Für Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich an Herrn Bruno Wenninghoff, Tel.: 02551 69-1164.

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