[Hiring] Social and Professional Integration Manager @Fonction publique Territoriale

Role Description

Au sein de l’unité accompagnement du SST, vous exercez des activités liées à l’accompagnement social et administratif des bénéficiaires du RSA en particulier ainsi que des publics en recherche d’emploi.

• Intervenir auprès des publics sur un spectre d’activités comprenant :
• Accompagnement des personnes en recherche d’emploi et bénéficiaires du RSA
• Entretiens d’inscription et de diagnostic
• Gestion globale des dossiers
• Liens avec les partenaires, notamment le secteur de l’insertion professionnelle
• Diagnostiquer, conseiller et accompagner les bénéficiaires du RSA et les personnes éloignées du marché du travail (du diagnostic à la co-construction du plan d’action)
• Organiser et animer des actions collectives
• Accompagner les publics dans leurs démarches administratives permettant de lever les freins à l’emploi et permettre leur insertion sociale et professionnelle
• Assurer la gestion des dossiers nécessaires au parcours de la personne
• Suivre les objectifs et la bonne gestion administrative des dossiers.

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme de niveau BAC
• Connaissances des dispositifs RSA et des acteurs de l’insertion
• Bonne connaissance des acteurs du territoire et partenaires du Département dans le domaine de l’insertion
• Maîtrise de la gestion administrative et comptable
• Maîtrise de l’outil informatique (Outlook, Word, Excel notamment)

Requirements

• Savoir recueillir, traiter et organiser des informations
• Savoir informer, orienter le public
• Savoir faire preuve de pédagogie afin de développer les relations sociales des personnes accompagnées
• Savoir s’adapter en fonction du contexte, des demandes et des différents interlocuteurs
• Savoir gérer les situations relationnelles difficiles

Benefits

• Capacité d’accueil, d’écoute et de dialogue
• Sens de l’initiative tout en respectant les procédures en vigueur et l’environnement de travail
• Esprit d’équipe
• Être réactif et savoir organiser son temps de travail
• Sens du service public et en particulier de l’accueil du public
• Communiquer à travers son aptitude et sa posture une image valorisante du Département
• Agir avec courtoisie et politesse
• Respect de la confidentialité