[Hiring] Social Action and Solidarity Manager @Fonction publique Territoriale

Role Description

Sous la responsabilité du directeur du Développement Social et Urbain, vous participez à la définition des orientations du CCAS et de la ville en matière d'action sociale. Vous assurez leur mise en œuvre sur la commune, évaluez les politiques conduites et coordonnez les services de l'action sociale.

• Organiser et mettre en œuvre la politique sociale sur le territoire
• Coordonner un diagnostic social, économique et politique du territoire
• Superviser l'analyse des besoins sociaux et la demande sociale du territoire
• Émettre des recommandations et définir des orientations stratégiques de la politique sociale de la collectivité
• Traduire les orientations politiques en programmes et plans d'actions
• Représenter la collectivité dans des instances institutionnelles et partenariales
• Veiller à l'articulation de la politique sociale avec les autres politiques publiques
• Mettre en œuvre l'offre de service sur le territoire
• Piloter les dispositifs d'action sociale sur le territoire
• Piloter l'offre médico-sociale en lien avec les partenaires du territoire
• Garantir le respect des règles de confidentialité, d'éthique et de déontologie
• Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des projets sociaux de territoire
• Adapter et optimiser l'offre et les organisations des services aux besoins des personnes concernées et avec celles-ci
• Assurer l'évaluation de l'offre de service
• Accompagner la conduite de changement des pratiques d'intervention sociale
• Veiller à la déclinaison des orientations stratégiques dans les projets de service
• Rechercher des financements (appels à projet, appels à manifestation d'intérêt...) pour soutenir le développement de projets socialement innovants
• Elaboration et gestion du budget autonome du CCAS (tenue et contrôle des aspects administratifs et financiers)
• Gestion des procédures et gestion des attributions logement sur le contingent Mairie
• Gestion des situations sociales complexes et informations préoccupantes relevant de signalement
• Gestion de la prévention liée au plan canicule, hivernale et plan de lutte contre les pandémies

Qualifications

• Maîtriser les dispositifs d’aide sociale
• Maîtrise de la gestion budgétaire et des finances publiques
• Aptitude au management, capacité à travailler en mode projet et en transversalité
• Maîtriser l’outil informatique et le logiciel CIRIL finance
• Qualité rédactionnelle

Requirements

• Avoir le sens de l’organisation, de la planification et de la gestion des priorités
• Savoir analyser, synthétiser et rédiger
• Savoir travailler en partenariat
• Faire preuve de réactivité, de rigueur et de qualités
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Capacité d'écoute et d'adaptation