[Hiring] Senior Consultant SAC/DSP @recruitIT Consulting

Role Description

Senior Consultant SAC/DSP

• 40 Stunden pro Woche
• unbefristet
• Frühester Beginn ab sofort
• 75.000 - 90.000 EUR pro Jahr

SAP Analytics Lösungen auf Senior Level gestalten...mit Verantwortung von der Konzeption bis zur Umsetzung.

Deine Aufgaben:

• Kundenprojekte: Du berätst unsere Kunden bei der Umsetzung und Implementierung von Lösungen in den Bereichen Controlling, Reporting und Planung mit Schwerpunkt auf SAP Analytics Cloud (SAC) und SAP Datasphere (DSP).
• Projektmanagement: Du steuerst anspruchsvolle Projekte, von der Anforderungsanalyse bis zum erfolgreichen Abschluss – agil oder klassisch.
• Presales und Sales: Du unterstützt aktiv bei der Gewinnung neuer Kunden und präsentierst unser Leistungsportfolio überzeugend.
• Innovationen und Entwicklung: Du hast die Freiheit, eigene Themen und Projekte zu entwickeln und unsere internen Prozesse mitzugestalten.
• Wissensvermittlung: Du führst Workshops und Schulungen durch und teilst Deine Erfahrungen und Best Practices mit Kunden und Kollegen.
• Kundenentwicklung: Idealerweise bringst Du einen eigenen Kundenstamm mit oder unterstützt den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.

Qualifications

• Erfahrung: Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Beratungsumfeld, idealerweise als Senior Consultant.
• Fachkenntnisse: Fundierte Expertise in Controlling, Reporting und Planung sowie tiefgehendes Wissen in SAP Analytics Cloud (SAC) (insbesondere SAC Planning) und SAP Datasphere (DSP).
• Methodensicherheit: Vertrautheit mit agilem und klassischem Projektmanagement sowie Erfahrung im Anforderungsmanagement.
• Kommunikation: Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse.
• Engagement: Du arbeitest selbstständig, bist lösungsorientiert und hast Freude daran, innovative Ideen voranzutreiben.

Benefits

• Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum Arbeiten im Büro, im Homeoffice oder auch mobil, um die persönliche und berufliche Situation ideal zu vereinen.
• Attraktives Gehaltsmodell: Ein transparentes und faires Vergütungsmodell sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Karriereentwicklung: Individuell abgestimmte Weiterbildungs- und Coachingangebote, um persönliche und berufliche Ziele zu erreichen.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaub am 24. und 31. Dezember, sowie die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Zusätzliche Leistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness (EGYM Wellpass), Mobilitätsbudget (z. B. JobRad, ÖPNV) und Sonderleistungen wie Firmen-Events.
• Mitgestaltung: Die Möglichkeit, aktiv an der Unternehmensentwicklung mitzuwirken, eigene Ideen einzubringen und Themen voranzutreiben.
• Teamspirit: Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Zielstrebigkeit, Gerechtigkeit und Spaß basiert, mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung.

Company Description

Das Unternehmen ist spezialisiert auf Performance Management und Business Intelligence und hat Standorte in Deutschland. Es bietet ein breites Leistungsspektrum, das strategische Beratung, prozessuale und methodische Unterstützung sowie die Entwicklung individueller Lösungen umfasst. Darüber hinaus stellt es professionelle, skalierbare und kosteneffiziente Services für Business und IT bereit.