[Hiring] Mission Officer for Equality and Fight Against Discrimination and Disability @Fonction publique Territoriale

Role Description

Au sein de la Délégation générale Jeunesse, éducation, enfance, sports et inclusion, la mission égalité et hospitalité est une mission transversale chargée d'assurer le déploiement de la politique d'égalité et de non-discrimination de la Ville de Lyon. Son action est structurée autour de quatre grands axes :

• Prévention et lutte contre toutes les formes de discriminations
• Promotion des droits des femmes et l’égalité entre les femmes et les hommes
• Accessibilité et droits des personnes en situation de handicap
• Politique d'hospitalité pour faire de Lyon une ville plus accueillante et solidaire pour les personnes migrantes

La mission a pour rôle d’impulser, de concevoir et de piloter des projets nécessaires au déploiement de ces politiques transversales et d’accompagner les services dans leur mise en œuvre. Elle est également l’entité référente au sein des services municipaux en matière de laïcité.

Sous l’autorité hiérarchique de la responsable de la Mission Egalité Hospitalité, vous assurez un rôle d’interface et de facilitation des partenariats entre les services de la Ville, les élus et les partenaires externes. À ce titre, vous êtes chargé de :

• Recueillir auprès de l’ensemble des parties prenantes les informations nécessaires pour assurer la cohérence de l’activité des services avec les orientations décidées par l’exécutif et le conseil municipal
• Assurer des missions de coordination sur les dossiers confiés par la responsable de mission
• Être référent « communication externe et évènements » de la mission
• Participer à la communication des réalisations de la Ville en interne et en externe
• Préparer les séances du Conseil pour l’égalité et de la Commission communale d’accessibilité (logistique, co-construction de l’ordre du jour…)
• Assurer une veille générale, parangonnage et participer à des réseaux d’acteurs/de collectivités sur les thématiques d’égalité de genre, des droits des personnes LGBTQIA+, de lutte contre les violences faites aux femmes, de lutte contre les discriminations, de handicap, de lutte contre le validisme et d’accès au droit

Qualifications

• Formation en sciences sociales
• Bonnes connaissances sur au moins une des thématiques du poste
• Appétence pour les autres thématiques
• Connaissance de l’organisation et de l’environnement des collectivités territoriales
• Expérience et appétence pour la communication et l’évènementiel
• Appréciation pour conduire ou participer à des projets multi partenariaux
• Organisation et capacité à suivre plusieurs dossiers en parallèle
• Esprit d’initiative
• Très bon rédactionnel et facilité de communication orale