[Hiring] Mechanical Parts Buyer @CRT Construction

Role Description

Vous êtes passionné(e) par l'achat de pièces mécaniques et vous souhaitez faire avancer votre carrière au sein d’une organisation qui contribue à des réalisations d’envergure avec 60 ans d’expertise et d’histoire ? Rejoignez notre équipe dynamique et innovante en tant qu'acheteur.se de pièces mécaniques !

Vous jouerez un rôle essentiel dans la sélection et l'achat des pièces mécaniques nécessaires à nos projets de construction et à nos installations corporatives. Vous utiliserez vos compétences en négociation pour garantir la disponibilité et la qualité des pièces nécessaires à la fiabilité et à la performance de nos équipements.

Qualifications

• Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle d’achat et de gestion de pièces mécaniques;
• Toute combinaison de formation et d'expérience pertinente sera considérée;
• Connaissances en mécanique de machineries lourdes;
• Anglais intermédiaire à l’oral en raison d’interactions possibles avec des fournisseurs unilingues anglophones;
• Aisance à travailler avec les logiciels Komatsu et Caterpillar;
• Habiletés en communication et en négociation;
• Esprit d’analyse et sens des affaires;
• Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions;
• Gestion des priorités dans un contexte de travail multi-dossiers.

Requirements

• Choisir avec soin les pièces mécaniques qui répondront aux besoins de la flotte actuelle;
• Anticiper les besoins en pièces mécaniques, lorsque possible;
• Effectuer le suivi des garanties;
• Négocier afin d’obtenir les meilleurs prix, escomptes et/ou modalités de paiement à partir de diverses ressources;
• Préparer les bons de commandes et en assurer les suivis requis;
• Créer des fiches de transport pour l’expédition des marchandises;
• Réceptionner et valider l’exactitude des commandes reçues sur le chantier;
• Participer à la mise à jour des informations dans le système informatique;
• Travailler en étroite collaboration avec le contremaître du garage, sur le chantier.

Benefits

• Minimum 4 semaines de vacances par année;
• Accès à la télémédecine 24 heures sur 24, 7 jours sur 7;
• Assurances et REER collectifs;
• Remboursement annuel dans le cadre de notre programme pour bien-être (sport, culture, aménagement de bureau - ergonomie);
• Allocation pour l’achat de vêtements corporatifs via notre boutique en ligne;
• L’opportunité de contribuer à des projets d’envergure;
• L’occasion de vous développer et d’évoluer au sein d'une entreprise familiale reconnue pour sa proximité.

Company Description

Au plaisir de vous rencontrer!

#TeamCRT