Manager, Stakeholder Relations @Abbott
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Salary unspecified
Remote Location
Employment Type full-time
Posted YDay

[Hiring] Manager, Stakeholder Relations @Abbott

YDay - Abbott is hiring a remote Manager, Stakeholder Relations. 💾 Salary: unspecified 📍Location: Northern America

Role Description

Le Chef, Relations avec les parties prenantes travaillera pour Abbott Soins du diabĂšte.

La personne titulaire du poste de chef des Relations avec les parties prenantes (QuĂ©bec et Canada atlantique) est chargĂ©e d’établir et d’entretenir des relations stratĂ©giques avec les principales parties prenantes externes au QuĂ©bec, au Nouveau-Brunswick, en Nouvelle-Écosse, Ă  l’Île-du-Prince-Édouard et Ă  Terre-Neuve-et-Labrador. Cela comprend des interactions avec :

  • Les reprĂ©sentants des gouvernements provinciaux (tant politiques qu’administratifs)
  • Les ministĂšres de la SantĂ©
  • Les organismes chargĂ©s de l’évaluation des technologies de la santĂ© et de l’élaboration des politiques
  • Les professionnels de la santĂ©
  • Les leaders d’opinion clĂ©s
  • Les groupes de dĂ©fense des intĂ©rĂȘts des patients
  • Les associations professionnelles du secteur

Ce poste vise principalement Ă  favoriser la rĂ©alisation des objectifs de l’entreprise en matiĂšre d’accĂšs au marchĂ©, de politiques et d’affaires, grĂące Ă  une dĂ©marche proactive de dĂ©fense des intĂ©rĂȘts des parties prenantes.

  • Diriger l’élaboration et la mise en Ɠuvre de stratĂ©gies rĂ©gionales auprĂšs des parties prenantes
  • RepĂ©rer les occasions d’influencer les dĂ©cisions en matiĂšre de politiques et de financement
  • Établir des partenariats qui favorisent l’accĂšs des patients Ă  des solutions de soins de santĂ© innovantes
  • Fournir en temps opportun des renseignements et des analyses stratĂ©giques Ă  la direction
  • Élaborer des prĂ©sentations et des documents d’information de grande qualitĂ©
  • RĂ©pondre avec cĂ©lĂ©ritĂ© aux besoins des parties prenantes et aux enjeux Ă©mergents

Qualifications

  • BaccalaurĂ©at (obligatoire) dans un domaine pertinent tel que les politiques publiques, l’évaluation des technologies de la santĂ©, l’économie de la santĂ©, les sciences politiques, la communication, l’administration des affaires ou la gestion des soins de santĂ©
  • MaĂźtrise ou doctorat (souhaitable, mais non obligatoire) en politiques publiques, Ă©conomie de la santĂ©, Ă©valuation des technologies de la santĂ©, administration des affaires (MBA) ou dans un domaine liĂ© Ă  la santĂ©
  • Certifications professionnelles en gestion des parties prenantes, affaires publiques ou relations gouvernementales (facultatives, mais avantageuses)
  • CapacitĂ© Ă  bien communiquer en anglais (50% du temps)

Requirements

  • ExpĂ©rience requise de 5 ans Ă  moins de 8 ans
  • ExpĂ©rience avĂ©rĂ©e dans la gestion des relations avec les parties prenantes, les relations gouvernementales, les affaires publiques ou les relations externes au sein du secteur de la santĂ©, des dispositifs mĂ©dicaux ou de l’industrie pharmaceutique
  • Exemples de rĂ©alisations en collaboration avec des parties prenantes externes clĂ©s
  • Solide comprĂ©hension des politiques publiques, de l’évaluation des technologies de santĂ© et des environnements rĂ©glementaires
  • Vaste expĂ©rience dans la crĂ©ation et le maintien de relations professionnelles Ă  long terme
  • CapacitĂ© Ă  travailler sous pression et Ă  agir rapidement
  • Excellentes compĂ©tences en communication et en prĂ©sentation
  • ExpĂ©rience dans la gestion d’agences ou de consultants externes, de budgets et de projets
  • FamiliaritĂ© avec l’écosystĂšme de la santĂ©, notamment les payeurs, les professionnels de la santĂ© et les cadres d’accĂšs au marchĂ©
  • Éthique de travail proactive avĂ©rĂ©e

Benefits

  • PossibilitĂ©s d’avancement professionnel au sein d’une entreprise internationale
  • Reconnaissance comme un excellent milieu de travail dans des douzaines de pays
  • Reconnaissance pour la diversitĂ© du personnel et la place des femmes dans les postes de cadres
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