[Hiring] Large Loss Adjuster @BarmeniaGothaer AG

Role Description

Kern deiner Tätigkeit ist die Besichtigung und Regulierung von Großschäden aus der Sachversicherung mit Schwerpunkt Gewerbe- und Industriekunden, aber auch Privatkund*innen.

• Durchführung der kurzfristigen Erstbesichtigung neuer Schadenfälle vor Ort
• Einleitung von Schadenminderungsmaßnahmen
• Schadeneinschätzung inkl. Reservestellung
• Feststellung der Schadenursache und des Schadenumfangs
• Verantwortung für den Einsatz und die Steuerung von Sachverständigen aller Fachgebiete
• Beauftragung von Sanierer*innen und anderen Dienstleister*innen
• Verhandlungen mit Versicherten, Makler*innen, Rechtsanwält*innen, Behörden und anderen am Schadenprozess beteiligten Personen bzw. Institutionen
• Beurteilung des vertraglichen Leistungsumfangs und Ermittlung von Regressmöglichkeiten
• Sicherung von Beweisen
• Weitergabe aller entscheidungsrelevanten Informationen an den Innendienst
• Analyse des versicherten Risikos mit Verbesserungsvorschlägen zur Vertragsfortsetzung
• Coaching von Sach-Regulierer*innen bei Bedarf

Wir suchen vorzugsweise eine Person im Großraum NRW sowie im Großraum Süddeutschland, wobei das Einsatzgebiet deutschlandweit ist.

Qualifications

• Stark in der Analyse komplexer Sachverhalte und Ableitung passender Schlussfolgerungen
• Ausgeprägte Lösungsorientierung sowie Verhandlungssicherheit und -geschick
• Kunden- und kostenorientiertes Denken und Handeln
• Sehr lernbereit, verantwortungsbewusst, engagiert, belastbar und flexibel
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung als Sach-Schadenregulierer*in
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/frau für Versicherungen und Finanzen, idealerweise ergänzt durch einen betriebswirtschaftlichen oder technischen Studienabschluss
• Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und fundierte Kenntnisse von Produktionsprozessen
• Bereitschaft zu einer ausgeprägten Reisetätigkeit

Benefits

• Wertschätzendes, offenes, vielfältiges Miteinander
• Vollständig mobiles Arbeiten – deutschlandweit aus dem Homeoffice oder im Einsatz vor Ort
• Flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage
• Option auf bis zu sechs Monate Sabbatical
• Individuelle Unterstützung für Familien
• Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), Laptop und Smartphone
• Starkes Gesundheitsmanagement und Sport- und Präventionsangebote
• Vertrauliches und anonymes Beratungsangebot
• Seminare, Programme, Sprachkurse und E-Learnings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Teilarbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
• Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen
• Deutschland-Ticket für rund 25 Euro im Monat
• Bike-Leasing und E-Ladesäulen
• Möglichkeiten, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten