[Hiring] Large Damage Adjuster @BarmeniaGothaer AG

Role Description

Kern deiner Tätigkeit ist die Besichtigung und Regulierung von Großschäden aus der Sachversicherung mit Schwerpunkt Gewerbe- und Industriekunden, aber auch Privatkund*innen.

• Du führst die kurzfristige Erstbesichtigung neuer Schadenfälle vor Ort durch.
• Leitest Schadenminderungsmaßnahmen ein und nimmst eine Schadeneinschätzung inkl. Reservestellung vor.
• Stellst die Schadenursache und den Schadenumfang fest.
• Verantwortlich für den Einsatz und die Steuerung von Sachverständigen aller Fachgebiete.
• Beauftragst Sanierer*innen und andere Dienstleister*innen.
• Verhandelst mit Versicherten, Makler*innen, Rechtsanwält*innen, Behörden und sonstigen am Schadenprozess beteiligten Personen bzw. Institutionen.
• Beurteilst den vertraglichen Leistungsumfang und ermittelst Regressmöglichkeiten.
• Sorgst für eine entsprechende Beweissicherung.
• Gibst alle entscheidungsrelevanten Informationen zeitnah an den Innendienst weiter.
• Analysierst das versicherte Risiko mit Verbesserungsvorschlägen zur Vertragsfortsetzung.
• Coaching von Sach-ReguIierer*innen bei Bedarf.

Wir suchen vorzugsweise eine Person im Großraum NRW sowie im Großraum Süddeutschland, wobei das Einsatzgebiet deutschlandweit ist.

Qualifications

• Stark darin, komplexe Sachverhalte zu analysieren und passende Schlussfolgerungen zu ziehen.
• Ausgeprägte Lösungsorientierung sowie Verhandlungssicherheit und -geschick gepaart mit Durchsetzungsstärke.
• Kunden- und kostenorientiertes Denken und Handeln.
• Sehr lernbereit, verantwortungsbewusst, engagiert, belastbar und flexibel.
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung als Sach-Schadenregulierer*in.
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/frau für Versicherungen und Finanzen, idealerweise ergänzt durch einen betriebswirtschaftlichen oder technischen Studienabschluss.
• Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und fundierte Kenntnisse von Produktionsprozessen.
• Bereitschaft zu einer ausgeprägten Reisetätigkeit.

Benefits

• Wertschätzendes, offenes, vielfältiges Miteinander.
• Vollständig mobiles Arbeiten – deutschlandweit aus dem Homeoffice oder im Einsatz vor Ort.
• Flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage.
• Option auf bis zu sechs Monate Sabbatical und individuelle Unterstützung für Familien.
• Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), Laptop und Smartphone.
• Starkes Gesundheitsmanagement und Sport- und Präventionsangebote.
• Vertrauliches und anonymes Beratungsangebot.
• Seminare, Programme, Sprachkurse und E-Learnings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Teilarbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag.
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung und Gruppenunfallversicherung.
• Vergünstigungen, z.B. Sonderkonditionen und Corporate Benefits.
• Deutschland-Ticket für rund 25 Euro im Monat, Bike-Leasing und E-Ladesäulen.