[Hiring] International Consultancy for Institutional Analysis, Reengineering and Organizational Strengthening of the Ministry of Education @AGORA

Role Description

Duración propuesta de la asignación: 2.5 meses.

UNICEF trabaja en más de 190 países y territorios para salvar vidas de niños y niñas, defender sus derechos y ayudarles a desarrollar su máximo potencial, desde la primera infancia hasta la adolescencia. En UNICEF, estamos comprometidos, apasionados y orgullosos de lo que hacemos, durante el tiempo que se nos necesite. Promover los derechos de cada niño y niña no es solo un trabajo, es una vocación.

Objetivos:

• Establecer conjuntamente con el Ministerio los objetivos, prioridades, criterios y alcance de la reingeniería institucional, tomando en cuenta su visión institucional, la nueva agenda de Reforma Educativa y el contexto nacional.
• Realizar un diagnóstico estratégico del modelo institucional vigente, considerando, de acuerdo con el alcance definido, su estructura, funciones, procesos, mecanismos de coordinación y toma de decisiones, capacidades, recursos y articulación con las distintas instancias del Sistema Educativo Plurinacional.
• Identificar y priorizar las principales brechas, desafíos y oportunidades institucionales que inciden en la capacidad del Ministerio para ejercer su rol rector y responder a las prioridades actuales y futuras del sector.

Qualifications

• Calificaciones Mínimas Requeridas: Maestría
• Título universitario y grado académico de Maestría o equivalente en administración pública, políticas públicas, desarrollo organizacional, gestión, economía, derecho, educación, ciencias sociales u otra disciplina relevante.

Requirements

• Mínimo 7 años de experiencia profesional relevante en diagnóstico institucional, reingeniería, transformación, fortalecimiento organizacional o modernización del sector público, que incluya:
• Experiencia demostrada en procesos de transformación institucional de carácter estratégico, incluyendo análisis de modelos institucionales y organizacionales, estructuras, funciones, procesos, capacidades y modelos de gestión.
• Experiencia en la formulación y evaluación de alternativas de transformación, recomendaciones estratégicas y hojas de ruta para procesos de cambio institucional.
• Experiencia en asesoramiento estratégico a entidades públicas y/o tomadores de decisión de alto nivel, preferentemente en procesos de reforma o transformación institucional.
• Experiencia en el diseño y facilitación de procesos participativos de análisis, construcción de alternativas y toma de decisiones.
• Habilidades:
• Conocimiento y experiencia en análisis de modelos institucionales y organizacionales, estructuras, funciones, procesos, capacidades y modelos de gestión.
• Conocimiento y experiencia en transformación, fortalecimiento y modernización institucional del sector público.
• Dominio de herramientas para la formulación de alternativas estratégicas, recomendaciones y hojas de ruta.
• Idioma: Español, oral y escrito
• Deseables:
• Experiencia en Ministerios de Educación, sistemas educativos o instituciones públicas de alta complejidad.
• Experiencia profesional en Bolivia o América Latina.
• Conocimiento del marco institucional, administrativo y jurídico del sector público boliviano.
• Experiencia en contextos de reforma institucional comparables.

Benefits

• UNICEF promueve y aboga por la protección de los derechos de cada niño y niña, en todas partes y en todo lo que hace.
• Compromiso con la inclusión de todas las personas, independientemente de su raza/etnia, discapacidad, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, origen socioeconómico, condición de minoría o cualquier otra condición.
• Adaptaciones razonables para consultores con discapacidades.

How to Apply

Candidatos/as calificados están invitados/as a aplicar con los siguientes documentos a través de nuestro portal en línea (Talent Management System-TMS):

• Completa tu perfil con toda la información solicitada en TMS.
• Curriculum Vitae (CV) en la sección.
• Carta de presentación y motivación en la sección.
• Propuesta técnica:
• La propuesta técnica deberá presentar un marco estratégico inicial para el proceso de revisión y eventual reingeniería institucional.
• La propuesta deberá plantear, de manera preliminar, los objetivos, resultados esperados, fases o etapas, principales líneas de análisis, productos, mecanismos de participación y validación, y criterios para orientar la toma de decisiones a lo largo del proceso.
• Este planteamiento deberá tener un carácter propositivo y adaptable.
• Propuesta económica en la sección (solo aceptable en el formato de la plantilla vinculada).

UNICEF no cobra ninguna tarifa de procesamiento en ninguna etapa de sus procesos de reclutamiento, selección y contratación.