[Hiring] Head of Production Environment @Rundfunk Berlin-Brandenburg AdöR

Role Description

Gestalten Sie die Produktion von morgen: Im neu aufgestellten Bereich Technologie und Infrastruktur bauen Sie die Produktionsumgebung auf – mit Studios und Werkzeugen, mit denen der rbb für neue und bewährte Ausspielwege produziert und Kreativität fördert.

• Strategie & Aufbau:
  • Aufbau der neuen Produktionsumgebung und strategische Weiterentwicklung der Standards.
  • Entscheidung über die Produktionstechnologien des rbb und Verantwortung für ihren sicheren Betrieb – von Fernseh- und Hörfunkstudios, Kameras und Schnittsystemen bis zur Produktion für Streaming und Videopodcasts.
• Transformation:
  • Vorantreiben automatisierter, self-service-fähiger und virtualisierter Produktion bis in die Cloud.
  • Integration von KI in sichere Herstellungsketten.
• Steuerung & ARD:
  • Einbringung der Anforderungen der Produktion in das Anforderungsmanagement.
  • Verantwortung für den größten Investitionsetat des Bereichs.
  • Vertretung des rbb in den relevanten Fachgruppen der ARD.
• Führung:
  • Disziplinarische und strategische Führung der Fachteams.
  • Entwicklung der Mitarbeitenden und Stärkung ihrer fachlichen Eigenverantwortung.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. Medien-/ Elektrotechnik, Ingenieurwesen, Informatik, oder abgeschlossene technische Ausbildung sowie mindestens vierjährige Führungserfahrung.
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Medien-, Produktions- oder Veranstaltungstechnik, idealerweise mit größeren Teams.
• Fundierte Expertise in IP-, software- und cloudbasierter Produktion und die Fähigkeit, Produktion als vernetztes, virtualisiertes System neu zu gestalten – unabhängig von Ort, Gerät und Ausspielweg.
• Erfahrung in der Steuerung von Standardisierungs-, Automatisierungs- und Investitionsvorhaben.

Benefits

• Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist tarifvertraglich geregelt.
• Faire Konditionen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflich geregeltem Gehalt nach Gruppe A unserer Gehaltstabelle sowie eine befristete Funktionsübertragung für zunächst 3 Jahre. Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Interne und externe Fortbildungen, z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie, sowie kontinuierlicher Ausbau des E-Learning-Angebots.
• Gesundheitsförderung: z. B. durch Pausen-Yoga und Sportgruppen.