[Hiring] Head of Esport @InkuPlay UG (haftungsbeschränkt)

Role Description

Als Head of Esport verantwortest du die gesamte Esport-Strategie unseres Unternehmens und entwickelst unsere Aktivitäten nachhaltig weiter. Du führst Teams, steuerst Projekte und sorgst dafür, dass unsere Esport-Initiativen sportlich, wirtschaftlich und kommunikativ erfolgreich umgesetzt werden.

• Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Esport-Strategie
• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung von Esport-Teams, Coaches und Staff
• Planung und Steuerung von Turnieren, Ligen, Events und Wettbewerbsformaten
• Verantwortung für Scouting, Recruiting und Betreuung von Spieler:innen
• Entwicklung professioneller Trainings-, Performance- und Teamstrukturen
• Zusammenarbeit mit Partnern, Sponsoren, Publishern und Veranstaltern
• Budgetplanung, Ressourcensteuerung und Erfolgskontrolle
• Analyse von Markttrends, Zielgruppen, Wettbewerbern und neuen Esport-Titeln
• Enge Abstimmung mit Marketing, Content, Community, Partnerships und Management
• Sicherstellung einer professionellen Außenwirkung unserer Esport-Marke

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im Esport, Gaming, Sportmanagement oder Entertainment
• Führungserfahrung in Teams, Projekten oder Organisationen
• Sehr gutes Verständnis von Esport-Strukturen, Turniersystemen und Team-Operations
• Erfahrung im Umgang mit Spieler:innen, Coaches, Agenturen, Sponsoren oder Publishern
• Strategisches Denken sowie starke operative Umsetzungsfähigkeit
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Hohe Affinität zu Gaming, digitaler Kultur und Community-Building
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Eine zentrale Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, eine Esport-Strategie aktiv aufzubauen und weiterzuentwickeln
• Ein kreatives, engagiertes und gaming-affines Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Spannende Projekte in einem dynamischen Wachstumsmarkt
• Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsstrukturen
• Raum für eigene Ideen, Innovation und persönliche Weiterentwicklung