[Hiring] Head of Department 22 "Waste Management" @INTERAMT

Role Description

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein (MEKUN) ist beim Landesamt für Umwelt (LfU) am Standort Flintbek zum 01.02.2027 die Stelle als Leitung des Dezernats 22 „Abfallwirtschaft“ (m/w/d) auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Leitung des Dezernats und Führung der Mitarbeitenden
• Konzeption und Koordinierung der Aufgaben- und Ablauforganisation
• Fachliche, rechtliche und sonstige Grundsatzangelegenheiten des Dezernats
• Wahrnehmung der Aufgabe des landesweiten Koordinators Abfallwirtschaft

Qualifications

• Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, in einer Fachrichtung, die zur Wahrnehmung der Aufgaben befähigt, bzw. ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master), das zur Wahrnehmung der Aufgaben befähigt
• Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Führungserfahrung mit Fachkenntnissen im Bereich des Immissionsschutz- und Kreislaufwirtschaftsrechts oder einschlägige Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft

Requirements

• Vertrauen schaffen
• Zusammenarbeit fördern
• Entscheidungen treffen
• Zielgerichtet organisieren und koordinieren
• Analytisch denken
• Feedback geben und annehmen
• Mitarbeitende fördern und unterstützen
• Konflikte angehen

Benefits

• Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 15 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis beträgt das Entgelt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen E 15 TV-L.
• Ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• Ein kollegiales Arbeitsklima
• Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• Individuelle Personalentwicklung
• Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein NAH.SH-Jobticket sowie Fahrradleasing