[Hiring] Group Manager for Delivery and Support at IT Department @Polismyndigheten

Role Description

Uppdraget som gruppchef för Leverans och support innebär att:

• Rapportera till sektionschef och ingå i sektionens ledningsgrupp.
• Ansvara för att uppdrag genomförs samt driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete.
• Ha operativt ansvar för gruppens leveranser och resultat.
• Företräda Polismyndigheten både internt och externt.
• Arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
• Ha nära samarbete med övriga enheter inom IT-avdelningen och verksamhetsrepresentanter.
• Skapa trygghet och bygga förtroende genom ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap.
• Driva utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling.
• Skapa förutsättningar för goda relationer som bidrar till att agera tillsammans utifrån medborgarnas bästa.

Qualifications

• Minst 3 års erfarenhet av att ha arbetat som chef, arbetsledare eller liknande med personal- och arbetsmiljöansvar.
• Erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet.
• Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten.
• Förmågan att uttrycka sig väl i svenskt tal och skrift.
• Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat.
• Erfarenhet av att ingått i ledningsgrupper.
• Relevant examen/utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.
• B-körkort.
• Svenskt medborgarskap.

Requirements

• Erfarenhet av att leda projekt/uppdrag.
• Erfarenhet av stora organisationer.
• Erfarenhet av att ha arbetat med ärendehanteringssystem.
• Chefs- och ledarskapsprogram/utbildning av mer omfattande karaktär som är relevant för den aktuella chefsnivån.
• Intresse/kunskap inom det it-tekniska området som arbetsgivare bedömer relevant.

Benefits

• Personliga egenskaper och ledarskapsförmågor kommer att vägas tungt vid anställning.
• Bedömning baseras på Polismyndighetens ledarkriterier, som omfattar:
• Analys och helhetssyn.
• Mål och resultat.
• Utveckling och förändring.
• Social säkerhet.
• Muntlig och skriftlig kommunikation.
• Skapa delaktighet och motivation.