[Hiring] Energy and Climate Protection Specialist @Brücke Rendsburg-Eckernförde e

Role Description

Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. setzt seit Jahren Maßstäbe für nachhaltige Entwicklung und gesellschaftliches Engagement in der Region. Als Fachkraft für Energie und Klimaschutz wirkst du unmittelbar daran mit, Verantwortung für eine lebenswerte Zukunft zu übernehmen. Dich erwartet ein lebendiges Umfeld, in dem dein aktives Mitgestalten willkommen ist und vielfältige Impulse zur Veränderung gefördert werden. Die Stelle ist befristet bis zum 31.03.2028.

Im Mittelpunkt Ihrer Arbeit steht der praktische Aufbau unseres Klimaschutzmanagements. Sie sorgen dafür, dass wir Energie sparen, Ressourcen schonen und klimafreundlicher arbeiten.

• Energie-Check unserer Gebäude, Werkstätten, Schulen, Pflegeeinrichtungen und Kitas
• Erfassen von Energie- und Ressourcenverbräuchen (Strom, Wärme, Wasser, Fahrzeuge)
• Berechnung der CO₂‑Emissionen – Ermittlung des aktuellen Stands
• Aufspüren von Einsparpotenzialen in allen Bereichen
• Entwicklung konkreter, gut umsetzbarer Klimaschutzmaßnahmen
• Erstellung eines Klimaschutzkonzeptes mit Prioritäten und Zeitplan
• Aufbau eines Monitorings zur Erfolgskontrolle
• Unterstützung der internen Kommunikation zum Thema Klimaschutz
• Mitarbeit bei Förderberichten

Qualifications

• Technische oder handwerkliche Ausbildung – mit Zusatzqualifikation als Energieberater/in
• Erfahrung mit Energieeffizienz, Gebäudetechnik oder Klimaschutzmaßnahmen
• Grundkenntnisse in CO₂‑Bilanzierung oder Bereitschaft, sich einzuarbeiten
• Freude daran, Strukturen zu analysieren und praktische Lösungen zu entwickeln
• Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit – Sie können Dinge verständlich erklären und Menschen mitnehmen

Benefits

• Brücke Akademie
• Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)
• Du-Kultur
• Flexible Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Gesundheitsgutschein
• Jährliche Mitarbeitergespräche
• Kinderbetreuungszuschuss
• Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten
• Dienstrad-Leasing über JobRad
• Firmenfitness (Hansefit)
• Homeoffice
• Bis zu 25 Seminartagen zur ständigen Weiterentwicklung
• Vielfältige Mitarbeiter-Benefits – von Dienstrad-Leasing über JobRad bis Betriebsarzt, Gesundheitsmaßnahmen und Firmenfitness
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung und bevorzugte Kitaplatz-Berücksichtigung
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit Firmenlaptop, Parkplatz und Cafeteria
• Vergütung nach Arbeitszeitmodell
• Unterstützung bei der Vermittlung von Wohnraum
• Wertschätzung von Vielfalt und alle Bewerbungen sind willkommen