[Hiring] Director of Resources @Fonction publique Territoriale

Role Description

La Direction Ressources Culture est l'interlocuteur privilégié de toutes les directions de la Direction générale de la Culture en matière de budget et finances, ressources humaines, juridique et marchés, systèmes d'information. Elle accompagne la transformation de la direction générale en proposant des solutions pour optimiser l’organisation et évaluer l'efficacité de gestion des services.

Sous l’autorité du directeur général culture et en tant que membre du comité de direction (CODIR), vous participerez au pilotage des ressources et à la définition des orientations stratégiques en matière financière, juridique, administrative, numérique et ressources humaines.

• Budget annuel (fonctionnement et masse salariale 2026 : 107 M €; PPI 21-26 126 M€)
• Effectif : 1 450 agents (permanents et non permanents confondus)

Vous vous appuyez sur une direction composée de 76 collaborateurs répartis en quatre pôles :

• RH
• Finances
• Marchés publics/juridique
• Numérique

Complétés de 2 chargés de mission, que vous encadrez dans une dynamique collaborative et en améliorant les processus internes bénéficiant à toutes les directions métiers de la DG culture :

• Musées et monuments
• Culture scientifique
• Développement et coopération culturelle
• Bibliothèques et livre
• Conservatoire à rayonnement régional
• Archives municipales

Vous êtes garant de l’avancée des projets opérationnels, transversaux et stratégiques de la direction générale de la culture. Par votre expertise et votre forte capacité à accompagner le changement, vous êtes force de proposition sur l'évolution permanente et l'adaptation de l'organisation visant à garantir une meilleure efficacité du service public et meilleure allocation des moyens.

Vous participez auprès du directeur général à l’animation du CODIR (séminaires, réunions thématiques,...). Vous déployez des outils de pilotage, de reporting et de contrôle de gestion adaptés aux enjeux d'un environnement en constante évolution.

Vous assistez également le DGA sur le dialogue de gestion avec les établissements culturels relevant du périmètre d'intervention de la ville de Toulouse et/ou Toulouse Métropole :

• Etablissement public du Capitole
• IsdaT (Institut supérieur des arts et design de Toulouse)
• Semeccel
• Metronum
• Musée des Abattoirs

Au sein desquels elles exercent des responsabilités de gouvernance et apportent un soutien financier majeur.

Qualifications

• Titulaire à minima d'un bac+5
• Expérience similaire dans un ou plusieurs des domaines suivants : finances, budget/comptabilité, RH, achats et marchés publics, juridique
• Conduit avec succès des changements managériaux d'ampleur
• Maîtrise des techniques d'accompagnement du changement et de négociation
• Connaissance de l'environnement public local et des méthodes d'analyse et de diagnostic
• Capacité à fédérer, faire preuve de leadership et être force de conviction
• Sens de l'analyse, de l'innovation et de la synthèse
• Aisance relationnelle et capacités d'écoute
• Qualités managériales reconnues
• Fiabilité, rigueur et organisation
• Capacité d'adaptation et réinterrogation de sa posture et ses pratiques

Requirements

• Expérience professionnelle permettant d’apporter des solutions et des propositions innovantes