[Hiring] Director of MDPH @Fonction publique Territoriale

Role Description

Le directeur assure la mise en œuvre des missions de la MDPH, à travers un rôle de conception, d’animation et de coordination. Il impulse et structure la transversalité entre les services dans une logique d’efficacité opérationnelle et de pilotage de l’activité dans l’objectif de réduire les délais de traitement tout en garantissant la qualité de service et la relation à l’usager et au respectant les contraintes budgétaires.

• Encadre le personnel mis à disposition par le département.
• S’assure de la qualité et de la fluidité des processus.
• Prépare et met en œuvre les décisions de la commission exécutive.
• Garantit la définition des orientations du projet d’établissement.
• Mise en œuvre et évaluation des politiques de compensation du handicap.
• Fédère les chefs de service dans une approche transversale et implicative.
• Accompagne et travaille en lien étroit avec les services du département, les services de l’Etat et les partenaires associatifs.
• Coordonne la mise en place de la feuille de route politique et du projet d’établissement.

Qualifications

• Expérience : Une première expérience sur un poste similaire est fortement appréciée.
• Formation : Bac+5

Requirements

• Connaître les dispositifs et prestations prévues par la Loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées.
• Connaître les politiques en faveur des personnes handicapées et des acteurs institutionnels et associatifs œuvrant dans ce domaine et les règles administratives.
• Capacité à évaluer, capitaliser et partager son savoir-faire.
• Capacité et appétence pour le travail en équipe.

Benefits

• Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et esprit d'initiative.
• Maîtrise des méthodes de management et de la conduite de projet.
• Capacité à aider à la décision, à anticiper sur l'évolution de l'environnement et à communiquer.
• Savoir élaborer des modalités d'accompagnement au changement (contenus et supports divers de formations).
• Discrétion, respect et diplomatie.