Department Head Traffic Affairs @Stadtverwaltung Halberstadt
All Others
Salary unspecified
Remote Location
Employment Type full-time
Posted YDay

[Hiring] Department Head Traffic Affairs @Stadtverwaltung Halberstadt

YDay - Stadtverwaltung Halberstadt is hiring a remote Department Head Traffic Affairs. 💸 Salary: unspecified 📍Location: Germany

Role Description

Werden auch Sie ein Teil im #TeamStadtHalberstadt - gestalten Sie unsere Kreisstadt mit als:

Abteilungsleitung Straßenverkehr (m/w/d)

  • Vollzeit/Teilzeit möglich
  • befristet gem. § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG
  • Bewerbungsfrist: 28.10.2026
  • bis E 11 TVöD/A
  • Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen
  • Start: baldmöglichst
  • Möglichkeit zum Homeoffice

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Leitungstätigkeiten allgemein
  • Leistungs- und Finanzziele für die übertragenen Produkte konkretisieren
  • Mitwirken bei der Entwicklung von Zielvorstellungen und Leitlinien für die Arbeit in der Abteilung
  • Entwicklung des Verantwortungsbereichs beobachten
  • Leistungsprozesse in Besprechungen mit den Mitarbeitern koordinieren
  • Zielerreichung kontrollieren
  • Controlling, Berichte auswerten
  • In fachlichen, personellen, finanzwirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten entscheiden
  • In schwierigen Einzelfällen entscheiden
  • Personalverantwortung wahrnehmen
  • Personalentwicklung planen, durchführen bzw. sicherstellen
  • Personalauswahl, soweit delegiert
  • Aus- und Fortbildungskonzept mit erarbeiten
  • Leistungsziele vereinbaren, Leistungen bewerten
  • Mitarbeitergespräche führen bzw. sicherstellen
  • Bei der Entwicklung und Erhaltung von Leistungspotenzialen beraten
  • Personal führen: Dienst-/Fachaufsicht wahrnehmen
  • Finanzverantwortung wahrnehmen
  • Haushaltsansätze produktorientiert entwickeln und vertreten
  • Über Einsatz der Haushaltsmittel, Ausschreibungen und Auftragserteilungen entscheiden
  • Kostenermittlung bzw. Kosten- und Leistungsrechnung auswerten
  • Kostenentwicklung beobachten
  • Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und Folgekostenberechnungen veranlassen
  • Organisationsverantwortung wahrnehmen
  • Strukturen und Prozesse produktorientiert gestalten
  • Arbeitsgestaltung einschließlich Einsatz von Arbeitsmitteln und Stellenbedarf laufend überprüfen
  • Arbeitsauslastung prüfen und ggf. Umsetzungen von Mitarbeitern veranlassen
  • Fortentwicklung von Informationstechnik sicherstellen
  • Sachbearbeitende Tätigkeiten durchführen

Qualifications

  • Mindestens eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom/Bachelor) – Abschluss Öffentliche Verwaltung/Verwaltungsökonomie/Verwaltungsmanagement oder AII-/B2-Abschluss
  • Bewerberinnen und Bewerber mit mehrjähriger, mindestens 3 Jahre, einschlägiger Berufserfahrung im ausgeschriebenen Fachgebiet
  • Bewerberinnen und Bewerber mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) in einem fachlich angrenzenden oder verwandten Themenbereich
  • Mehrjährige Praxis- und Leitungserfahrung ist wünschenswert

Requirements

  • Sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit
  • Verhandlungsgeschick und besondere Fähigkeit im Umgang mit Konfliktsituationen
  • Ein hohes Maß an Identifikation mit den Aufgabenbereichen
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Belastbarkeit
  • Hohe Sozialkompetenz
  • Durchsetzungsvermögen, Managementfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Integrativer und wertschätzender Führungsstil
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
  • Bereitschaft für dienstliche Aufgaben außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
  • Fundierte EDV-Kenntnisse
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

Benefits

  • Moderne und einladende Arbeitsumgebung
  • Verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten Team
  • Umfassende Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsförderung
  • Altersvorsorge
  • Mobilität: Fahrrad- und E-Bike-Leasing
  • Attraktive Vergütung
  • Homeoffice-Möglichkeiten
  • Weiterbildung
  • Innovative Arbeitsumgebung
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