[Hiring] Consultant for AMNJE Review, Supplementation Calendar and IHAB - Morocco @AGORA
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Consultant for AMNJE Review, Supplementation Calendar and IHAB - Morocco @AGORA
All Others
Salary unspecified
Remote Location
Employment Type contract
Posted 2d ago

[Hiring] Consultant for AMNJE Review, Supplementation Calendar and IHAB - Morocco @AGORA

2d ago - AGORA is hiring a remote Consultant for AMNJE Review, Supplementation Calendar and IHAB - Morocco. 💸 Salary: unspecified 📍Location: Morocco

Role Description

Le Maroc a accompli des progrès notables en matière de nutrition maternelle et infantile au cours des deux dernières décennies. Néanmoins, des défis structurels persistants entravent l'atteinte des objectifs nationaux ainsi que des cibles mondiales en matière de nutrition. Dans ce contexte, et en cohérence avec les recommandations de l'Organisation mondiale de la Santé (OMS) et de l'UNICEF relatives à l'Alimentation de la Mère, du Nourrisson et du Jeune Enfant (AMNJE), le Maroc s'est engagé à renforcer son dispositif normatif, programmatique et opérationnel dans ce domaine, en alignement avec la Stratégie Nationale Multisectorielle de Nutrition (SNMN) 2024–2030.

  • Retard de croissance : 14,2 % des enfants de moins de 5 ans (20,8 % en milieu rural contre 9,9 % en milieu urbain).
  • Anémie : touche 47,5 % des enfants âgés de 6 à 59 mois et 34,4 % des femmes en âge de procréer.
  • Carence en vitamine D : prévalence élevée observée dans l'ensemble de la population.
  • Carence en iode : insuffisances de couverture persistent dans certaines populations.
  • Allaitement maternel exclusif jusqu'à 6 mois : taux inférieurs aux cibles nationales et internationales.
  • Diversification alimentaire : souvent introduite de manière inappropriée.
  • Surpoids et obésité infantiles : phénomène émergent, surtout en milieu urbain.

Ces constats mettent en évidence des inégalités structurelles persistantes selon le milieu de résidence, le niveau socio-économique et la région. Ils appellent à une approche équitable, ciblant en priorité les populations les plus vulnérables.

Pour répondre à ces enjeux, une intervention coordonnée, à la fois normative et opérationnelle, s'avère indispensable.

  • Actualisation complète des directives nationales relatives à l'AMNJE.
  • Révision du calendrier national de supplémentation en micronutriments.
  • Renforcement des compétences des prestataires de santé et des relais communautaires.
  • Institutionnalisation durable de l'Initiative Hôpitaux Amis des Bébés (IHAB).

Qualifications

  • Formation : Master en nutrition humaine, santé publique, santé maternelle et infantile, ingénierie pédagogique, ou domaine connexe.
  • Expérience professionnelle : Au moins 5 ans d'expérience confirmée en nutrition, santé publique ou santé maternelle et infantile.
  • Expérience internationale dans le domaine de la nutrition et/ou santé publique ou santé maternelle et infantile.
  • Connaissance des recommandations OMS/UNICEF en AMNJE et de l'Initiative IHAB.

Requirements

  • Expérience démontrée dans l'élaboration ou la révision de directives, guides techniques ou outils programmatiques.
  • Expérience en analyse de données, revue documentaire et rédaction de notes techniques.
  • Expérience en conception et/ou mise en œuvre d'activités de renforcement des capacités (formations, ToT, e-learning).
  • Maîtrise du français.
  • La maîtrise de l’arabe est un atout.
  • Disponibilité pour des déplacements nationaux selon les besoins de la mission.

Benefits

  • Opportunités variées de développement professionnel et personnel.
  • Culture diversifiée et passionnée.
  • Ensemble attractif de rémunération et d’avantages.
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