Change & Release specialist @Accenture
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Salary unspecified
Remote Location
Employment Type full-time
Posted 2d ago

[Hiring] Change & Release specialist @Accenture

2d ago - Accenture is hiring a remote Change & Release specialist. 💸 Salary: unspecified 📍Location: Colombia

Role Description

Gestionar y gobernar de manera integral el ciclo de vida de los cambios sobre la infraestructura y servicios TI (principalmente cloud), asegurando que los cambios sean evaluados, aprobados, planificados e implementados con mínimo riesgo, alineados a las políticas del cliente y al marco ITIL.

  • Impacto en el negocio: Reduce riesgos operativos, indisponibilidades y fallas en servicios críticos del holding bancario, garantizando la continuidad del negocio, el cumplimiento regulatorio y la calidad de las entregas durante la operación y la transición J2C.
  • Alcance:
    • Gestión de cambios en entornos cloud productivos y no productivos.
    • Coordinación entre múltiples vendors, equipos de operación, equipos de transformación y stakeholders del cliente.
    • Interacción con procesos ITIL (Incident, Problem, Release, Configuration).
    • Participación activa en la gobernanza centralizada del cliente.

Qualifications

  • Frameworks y metodologías: ITIL v4 (Change Enablement, Release Management, Incident, Problem).
  • Conocimientos de gobernanza TI y control de cambios en entornos regulados.

Requirements

  • Herramientas:
    • ITSM: ServiceNow, BMC Remedy, Jira Service Management o equivalentes.
    • Herramientas de colaboración: Teams, Confluence, SharePoint.
  • Conocimientos técnicos:
    • Operación de infraestructura cloud (AWS, Azure – nivel funcional).
    • Conceptos de alta disponibilidad, continuidad, DRP y gestión de riesgos.
    • Integración de cambios con procesos de despliegue y operación (DevOps a nivel conceptual).

Benefits

  • Comunicación efectiva con equipos técnicos, vendors y áreas de negocio.
  • Liderazgo transversal, influencia sin autoridad directa.
  • Gestión de conflictos y negociación en entornos de alta presión.
  • Pensamiento analítico y orientación a riesgos.
  • Organización y toma de decisiones en escenarios críticos (cambios urgentes).
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