[Hiring] Architect/Civil Engineer as Claims Adjuster, Focus on Building Damage @Provinzial Holding AG

Role Description

• Du bearbeitest die zugeordneten Schäden, ggf. in Zusammenarbeit mit den Vertriebspartnern, und ermittelst Schadenhergang bzw. -ursache.
• Die Abstimmung und Empfehlung von Reparaturverfahren sowie die Prüfung und Entscheidung der Ersatzpflicht obliegt Dir.
• Du führst die Schaden- und Entschädigungsberechnung sowie die abschließenden Verhandlungen mit den am Schaden Beteiligten souverän durch.
• Dabei unterstützt Du bei der Betrugs- und Regressbearbeitung und identifizierst betrugsrelevante Sachverhalte.
• Der Einsatz und das fachliche Controlling der Dienstleister sowie die fiktive Berechnung und pauschale Abrechnung runden Dein Aufgabenfeld ab.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt (all genders) mit Bauleitungserfahrung oder eine vergleichbare Berufsausbildung (bspw. staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Hochbau mit repräsentativer Berufserfahrung (all genders).
• Idealerweise Erfahrung in der Schadenbearbeitung und gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen und Bedingungswerke.
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit und zeitlicher Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und analytisches Denkvermögen.
• Offenheit, reflektierter und verantwortungsvoller Umgang mit digitalen Technologien und KI-Anwendungen sowie Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Arbeitsweise sowie Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Wohnort im oder angrenzend an das Einsatzgebiet (Ruhrgebiet: Dorsten - Gladbeck - Marl - Herne - Recklinghausen).

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance.
• Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln.
• Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung.
• JobRad und 50 % Bezuschussung zum Deutschlandticket sowie kostenlose Parkmöglichkeiten.
• Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounge.
• Mobiles Arbeiten bis zu 60%.
• Innovatives Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Kinderbetreuung.