[Hiring] Administrative Employee in Community Development @Taunus

Role Description

Die Gemeinde Sulzbach (Taunus) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der interkommunalen Zusammenarbeit mit der Stadt Schwalbach am Taunus eine Verwaltungsangestellte / einen Verwaltungsangestellten (m/w/d) im Bereich Gemeindeentwicklung in Vollzeit.

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

• Bearbeitung der Themengebiete Klimaschutz und Klimaanpassung, Wärmeplanung und Wärmeversorgung sowie nachhaltige Mobilität.
• Koordinierung der Themen Klimaschutz, Klimaanpassung sowie erneuerbare Energien und Energieeinsparung in Zusammenarbeit mit den weiteren Bereichen der Gemeindeverwaltung.
• Vorbereitung, Planung und Umsetzung einzelner Maßnahmen aus dem Aktionsplan Klimaschutz der Gemeinde.
• Bearbeitung der Themengebiete Fuß- und Radverkehr sowie Durchführung einzelner Maßnahmen zur nachhaltigen Mobilität.
• Prüfung, Beantragung und Abwicklung von Fördermöglichkeiten in den zu bearbeitenden Handlungsfeldern.
• Beteiligung im Bauleitplanverfahren zur Sicherung einer strategischen Weiterentwicklung des Klimaschutzes in der Gemeinde.
• Sensibilisierung, Mobilisierung und Koordination von kommunalen Akteuren in den zu bearbeitenden Handlungsfeldern.
• Projektbezogene Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Information und Beteiligung der Bürgerschaft sowie Berichterstattung in den kommunalen Gremien.

Qualifications

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Klimaschutz, Klimaanpassung, Erneuerbare Energien, Umwelt- oder Versorgungstechnik oder Geografie bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung.
• Verwaltungsausbildung mit entsprechenden Fachkenntnissen, Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil.
• Gute Kenntnisse im Bereich Klimaschutz, Umwelt, Energie und nachhaltiger Mobilität.
• Interdisziplinäre, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstständigkeit.
• Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft.
• Sehr gute Kommunikations-, Koordinations- und Präsentationsfähigkeit.
• Serviceorientierter Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie die Bereitschaft, Termine auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit wahrzunehmen (z. B. an abendlichen Gremiensitzungen).
• Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, Grafikbearbeitung, Mediengestaltung).
• Erfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit.

Benefits

• Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit.
• Tätigkeit in einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet.
• Ein sympathisches und wertschätzendes Arbeitsfeld.
• Mitarbeit in einem aufgeschlossenen, kreativen und kollegialen Team.
• Vergütung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD VKA West.
• Tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Teilnahme an leistungsorientierter Bezahlung, betriebliche Altersversorgung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobiles Arbeiten.
• Teilnahme an Fortbildungsangeboten.
• Job Ticket für das gesamte RMV-Gebiet.
• Vermögenswirksame Leistung.
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten.
• Fahrradleasing.
• Gesundheitsangebote.
• Betriebliche Krankenversicherung (bKV).
• Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei Apple, Fitness First, Samsung, Zalando etc.).
• Egym Wellpass.