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Machine Learning Engineer II - Roads and Lanes @Routes et voies chez Torc Robotics
AI / ML
Salary competitive com..
Remote Location
đŸ‡ș🇾 USA Only
Job Type full-time
Posted 2wks ago

[Hiring] Machine Learning Engineer II - Roads and Lanes @Routes et voies chez Torc Robotics

2wks ago - Routes et voies chez Torc Robotics is hiring a remote Machine Learning Engineer II - Roads and Lanes. 💾 Salary: competitive compensation including bonuses and stock options 📍Location: USA

Role Description

En tant qu’ingĂ©nieur·e en apprentissage automatique, II - Routes et voies, vous aiderez Ă  dĂ©velopper les modĂšles de prochaine gĂ©nĂ©ration qui estiment les surfaces des routes ainsi que la gĂ©omĂ©trie et la topologie des voies au sein de la pile d’autonomie de Torc. Vous travaillerez Ă©troitement avec les Ă©quipes de perception, de cartographie et de planification afin d’offrir des modĂšles de perception de voies de grande qualitĂ© et prĂȘts pour la production, permettant une conduite autonome sĂ©curitaire et fiable des camions.

  • DĂ©velopper et entraĂźner la vision par ordinateur et les modĂšles d’apprentissage profond pour la dĂ©tection des voies de la route Ă  l’aide de donnĂ©es des capteurs monoculaires et multimodaux (camĂ©ras, LiDARs et radars).
  • Concevoir des modĂšles de surface des routes en 3D et de gĂ©omĂ©trie des voies dans l’espace BEV, et intĂ©grer le tout au pipeline d’autonomie de Torc.
  • Analyser le rendement des modĂšles, identifier les « corner cases » et amĂ©liorer la robustesse dans diverses conditions environnementales et longue traĂźne.
  • DĂ©velopper et optimiser des flux de travail de traitement des donnĂ©es Ă  grande Ă©chelle, y compris les annotations, le pseudo-Ă©tiquetage et l’augmentation des donnĂ©es.
  • Mettre en Ɠuvre des pipelines adaptatifs d’entraĂźnement et d’évaluation pour les modĂšles de perception des voies.
  • Prendre la responsabilitĂ© du travail de dĂ©ploiement afin d’optimiser les modĂšles pour l’exĂ©cution en temps rĂ©el sur le matĂ©riel de grade automobile.
  • Exploiter les cartes SD et HD connues afin d’amĂ©liorer l’exactitude et la stabilitĂ© de l’estimation des voies.
  • Contribuer aux discussions architecturales, aux rĂ©visions de modĂšles et aux efforts d’intĂ©gration au niveau systĂšme.

Qualifications

  • BaccalaurĂ©at en informatique, robotique, gĂ©nie Ă©lectrique, apprentissage automatique ou autre domaine connexe avec au moins 4 ans d’expĂ©rience ou une maĂźtrise avec au moins 2 ans d’expĂ©rience.
  • ExpĂ©rience pratique en dĂ©veloppement de modĂšles d’AA pour les tĂąches de perception comme la dĂ©tection de voies, la modĂ©lisation des surfaces de la route, la fusion de plusieurs camĂ©ras ou l’estimation de la gĂ©omĂ©trie connexe.
  • Grande comprĂ©hension de l’étalonnage de camĂ©ras, d’alignement de plusieurs capteurs et de projection entre les espaces d’images et BEV.
  • CompĂ©tences avec Python et PyTorch, avec de l’expĂ©rience en codage d’AA de qualitĂ© production.
  • ExpĂ©rience en entraĂźnement de modĂšles sur de grands ensembles de donnĂ©es et en utilisation d’environnements informatiques adaptatifs.
  • ComprĂ©hension des architectures d’AA pertinentes, comme les CNN, les transformateurs et les rĂ©seaux de perception sur les BEV.
  • CapacitĂ© Ă  analyser les donnĂ©es mĂ©triques du rendement des modĂšles, dĂ©boguer les cas d’échec et itĂ©rer efficacement.
  • CapacitĂ© Ă  travailler avec les Ă©quipes d’autonomie, de perception et d’ingĂ©nierie logicielle.

Requirements

  • ExpĂ©rience de travail spĂ©cifique Ă  la perception de voies, aux rĂ©seaux BEV ou Ă  l’estimation de topologie des routes.
  • ExpĂ©rience en opĂ©rations de noyaux CUDA ou PyTorch sur mesure.
  • FamiliaritĂ© avec les cartes SD, les pipelines de localisation ou les donnĂ©es antĂ©cĂ©dentes Ă  base de cartes.
  • ExpĂ©rience avec l’entraĂźnement distribuĂ© ou les cadres de travail d’expĂ©rimentation Ă  grande Ă©chelle (par ex., Ray).
  • Publications pour des confĂ©rences de premier ordre AA/VO (CVPR, ICCV, NeurIPS).

Benefits

  • Un programme de rĂ©munĂ©ration concurrentiel incluant un volet de primes et des options d’achat d’actions.
  • Une couverture mĂ©dicale, dentaire et de la vue pour les employĂ©s Ă  temps plein.
  • Un rĂ©gime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %.
  • Une subvention pour le transport en commun (uniquement dans la rĂ©gion de MontrĂ©al).
  • Une flexibilitĂ© des horaires et des vacances payĂ©es gĂ©nĂ©reuses.
  • Des fermetures de bureau pendant les congĂ©s fĂ©riĂ©s Ă  l’échelle de l’entreprise.
  • Une assurance-vie.
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