[Hiring] Partner Manager for Swimming Pools @Seestern Sport

Role Description

• Standort- und Wasserflächenakquise: Du recherchierst potenzielle Partnerbäder (Kommunen, Stadtwerke, Hotelbäder, Privat- und Lehrschwimmbecken) in unserem Einzugsgebiet sowie angrenzenden Regionen und nimmst eigenständig Erstkontakt auf.
• Vertrags- und Konditionsverhandlungen: Du führst Gespräche über Nutzungszeiten, Bahnkapazitäten sowie Miet- und Kooperationsverträge bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Partnerbetreuung & Schnittstellenmanagement: Du bist die zentrale Ansprechperson für alle aktiven Partnerbäder. Du hältst regelmäßigen Kontakt, klärst operative Fragen (z. B. Belegungszeiten, Hausordnungen, Zutrittsregelungen) und pflegst ein lückenloses Wissen über die Gegebenheiten vor Ort.
• Dokumentation & Schnittstelle intern: Du erfasst alle standortrelevanten Daten strukturiert in unseren Systemen und übergibst die Parameter nahtlos an unser Kurs- und Verwaltungsteam. (Die Suche und Einteilung des Schwimmlehrpersonals gehört ausdrücklich nicht zu Deinem Aufgabenbereich.)

Qualifications

• Ausbildung / Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Quereinsteiger mit fundierter Erfahrung in Vertrieb, Akquise, Account Management oder Kundenbetreuung sind gleichermaßen willkommen.
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick: Du trittst am Telefon und in der schriftlichen Korrespondenz verbindlich, professionell und überzeugend auf.
• Beziehungsmanagement: Es fällt Dir leicht, vertrauensvolle Beziehungen zu unterschiedlichen Ansprechpartnern (von kommunalen Amtsleitungen bis zu privaten Badbetreibern) aufzubauen und langfristig zu pflegen.
• Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich, hast eine hohe Auffassungsgabe und dokumentierst Absprachen gewissenhaft.
• Branchenkenntnisse: Vorkenntnisse im Bäderwesen oder in der Sportorganisation sind nicht erforderlich – wir arbeiten Dich umfassend ein.

Benefits

• Hohe Flexibilität & Homeoffice: Nach einer 4-wöchigen Einarbeitung an unserem Standort in Bruchmühlbach-Miesau ist die Ausübung der Tätigkeit zu 100 % im Homeoffice möglich.
• Planbare Arbeitszeit: Ein festes Teilzeitmodell mit ca. 20 Stunden pro Woche. Für eine verlässliche Zusammenarbeit vereinbaren wir feste Wochenarbeitszeiten, bieten Dir bei der genauen Verteilung über die Woche jedoch viel Gestaltungsspielraum.
• Keine Reisetätigkeit erforderlich: Die Recherche, Akquise und Betreuung laufen standardmäßig digital und telefonisch ab.
• Verlässliche Strukturen: Ein offenes, unkompliziertes Arbeitsumfeld und eine klare Trennung der Zuständigkeiten.