[Hiring] Senior Manager Strategy Consulting & Transformation @Passion for People

Role Description

Du hast dir über Jahre Reputation in komplexen Finanz‑ und Transformationsthemen aufgebaut. Dein Beitrag hat Gewicht, dein Urteil Orientierungskraft. Bei unserem Mandanten findest du ein Umfeld, in dem diese Erfahrung weiter Wirkung zeigt.

In interdisziplinären Teams arbeitest du an anspruchsvollen Veränderungsprojekten für Banken und Versicherungen – strategisch, technologisch und nah an der Umsetzung. Nähe, Verantwortung und kurze Entscheidungswege treffen auf den Rückhalt eines international vernetzten Umfelds. Getragen vom globalen internen Netzwerk entwickelst du Lösungen mit Substanz und gestaltest deinen Weg konsequent weiter.

Im Bereich Strategie- und Transformationsberatung begleitest du Finanzdienstleister dabei, ihre Geschäfts- und IT-Strategien neu auszurichten und Transformationen erfolgreich umzusetzen. Du arbeitest eng mit den Kunden zusammen, entwickelst klare Zielbilder, moderne Operating Models und lösungsorientierte Konzepte für eine sich stetig wandelnde Branche. Dabei setzt du auf analytische Stärke, strukturierte Methoden und echte Teamarbeit – und wirst Teil eines Umfelds, das dich fördert und fordert.

• Du berätst die Kunden in strategischen, architekturellen und organisatorischen Fragestellungen und entwickelst neue Geschäfts-, IT‑ und Digitalisierungsstrategien für eine sich ständig wandelnde Finanzwelt.
• Du entwickelst überzeugende Visionen, Zielbilder und innovative Konzepte – unter anderem im Kontext des Target Operating Model und des Agile Strategy Lifecycles.
• Du begleitest die Kunden durch komplexe Veränderungsprozesse und setzt dabei das architekturbasierte Transformationsframework wirkungsvoll ein.
• Du baust wertvolle Kundenbeziehungen auf, entwickelst bestehende weiter und unterstützt das Team bei der Akquisition neuer Projekte sowie beim Ausbau des Markenprofils in der Strategie-, Transformations- und Kulturberatung.

Qualifications

• Mehrere Jahre Beratungserfahrung in der Strategie-, Unternehmens- und Organisationsentwicklung von Banken.
• Motivierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Lösungsorientiertes Arbeiten und Übernahme von Verantwortung.
• Überzeugende Kommunikation bis auf C-Level-Ebene auf Deutsch und Englisch.
• Vertrautheit mit Fach- und IT-Transformationen vom strategischen Zielbild über das Target Operating Model bis zum Cultural Change.
• Erfahrung mit agilen Projektmethoden sowie modernen Moderations- und Workshopformaten (z. B. Design Thinking).

Benefits

• Gestaltung des Arbeitsalltags flexibel: mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten und Optionen wie Sabbaticals oder Job Portability.
• Angebote für mentale Stärke, medizinische Beratung und Sportangebote.
• Begleitung durch strukturiertes Onboarding, individuellen Weiterbildungen und Programmen für Deine Karriere.

Company Description

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich Online mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Projektliste, Ausbildungs- und Berufszeugnissen) unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins.

Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 | [email protected]