[Hiring] Specialist System Engineer @Bundesagentur für Arbeit IT-Systemhaus Nürnberg

Role Description

In Ihrer Rolle als Specialist System-Engineer (Fullstack Entwickler/-in mit Schwerpunkt "Frontend-Entwicklung") setzen Sie eigenständig und selbstorganisiert anfallende Stories in einem großen agilen Umfeld um. Dazu gehört auch die Analyse, Bewertung und Umsetzung von hoch komplexen Anforderungen. Konzeption von langlebigen und Branchenstandardisierten RESTful APIs und Services.

• Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, eigenständige Durchführung von Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu
• Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen
• Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten
• Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware
• Identifikation und Behebung von Systemproblemen
• Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit

Qualifications

• Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbares Profil

Requirements

• Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen
• Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen
• Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen
• Erfahrungen als Fullstack-Entwickler/-in mit dem Schwerpunkt "Frontend Entwicklung" sowie Kenntnisse in folgenden Bereichen:
• Vertiefte Kenntnisse in Frontend-Technologien: Angular, React, Stencil, HTML, (S)CSS
• Fundierte Kenntnisse in Backend-Technologien: SpringBoot, NGinx, Cassandra/CQL, Python
• Fundierte Kenntnisse in weiteren Technologien und Konzepten: Shell-Programmierung, GitLab/Bitbucket, CI/CD, Kubernetes/Ranger, LLM, A11y (Barrierefreiheit), IT-Security

Benefits

• Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
• Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
• Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
• Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
• Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln
• Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung