[Hiring] ServiceNow Developer - Focus on AppEngine Module (Mid and Senior) @Seekerh

Role Description

Buscamos um(a) Desenvolvedor(a) ServiceNow com foco em sustentação para atuar na evolução de soluções voltadas à gestão de riscos de terceiros, fornecedores e parceiros estratégicos.

Qualifications

• Conhecimento em desenvolvimento e sustentação da plataforma ServiceNow
• Experiência no desenvolvimento do módulo AppEngine
• Conhecimento dos processos ITSM (Incident, Problem, Change e Request Management)
• Experiência com desenvolvimento utilizando JavaScript, Client Scripts e UI Policies
• Conhecimento em integrações via REST, SOAP e APIs
• Familiaridade com gestão de ambientes (DEV, TEST, UAT e PROD) e utilização de Update Sets
• Capacidade de elaborar e manter documentação técnica, procedimentos operacionais e artigos de conhecimento (KB)

Requirements

• ITIL Foundation
• Certificação ServiceNow CSA (ou em andamento)
• Conhecimento em Performance Analytics, Health Scan e Instance Security Center
• Noções de CMDB e governança da plataforma
• Conhecimento em Microsoft Teams, Active Directory e Azure
• Metodologias Ágeis (Scrum e Kanban)

Benefits

• 🏥 Plano de Saúde: Até dois dependentes sem desconto de mensalidade (a partir do terceiro dependente o custeio será parcial), com coparticipação em exames e consultas
• 🦷 Plano Odontológico: Sem desconto para o titular, e dependentes com custo por vida inclusa de R$ 3,00 mensais
• 📌 Seguro de vida e Acidentes: 100% custeado pela empresa (sem desconto em folha de pagamento). Assistência Funeral (titular, dependentes diretos e agregados)
• 🚎 Mobilidade: Vale Transporte ou Vale Combustível (desconto de 1,00 em folha de pagamento). O benefício está condicionado a contratação modelo presencial/híbrido e a necessidade de locomoção ao escritório
• 🥘 Benefício Vale Alimentação e Refeição: Você escolhe como quer receber este benefício, se Refeição ou Alimentação, podendo dividir entre as opções. Você decide! Recebe R$ 924,00,00 e o desconto simbólico de $1,00 em folha de pagamento
• ®️ Previdência Privada: Após o período de experiência, de 1% a 3% do valor do salário nominal (a empresa contribui com a mesma % escolhida pelo colaborador)
• 🤱 Auxílios: Para filhos com deficiência. Creche/Babá (de acordo com política)
• 🎯 Day Off / Short Day: Folga no mês do aniversário e em casos de mudança de residência. Saída antecipada (2h) no dia do aniversário dos filhos (até 12 anos)
• 🗓️ Licenças: Casamento – 5 dias úteis; Maternidade – 6 meses; Paternidade – 20 dias. Falecimento – 5 dias úteis (parentesco direto) e 1 dia útil (parentesco indireto)
• 🏋️‍♂️ Gympass: Planos com descontos para os colaboradores e dependentes (participação de acordo com plano escolhido). Ativo após 1 mês de contrato
• 🚨 PAE – Programa de Apoio ao Empregado: Oferecimento gratuito, para colaboradores e dependentes, de assistência jurídica, psicológica, financeira e social, dentre outros. A assistência garante a confidencialidade das informações, e se estende a dependentes diretos e indiretos
• 👶 NBaby: Acompanhamento que visa garantir saúde física e emocional durante o período gestacional e até 1 ano do bebê, para colaboradores e dependentes
• 🤖 Oficina de Robótica: Incentivo para criação digital para crianças e suas famílias. As oficinas visam motivar os jovens quanto às tecnologias
• 🤝 Parcerias: Instituições de Ensino (descontos em graduação e pós-graduação). Idiomas. Comércio, Farmácias e Restaurantes
• 🏨 NAV/DASA: Para consultas online, evitando idas a hospitais caso possa ser diagnosticado por vídeo