[Hiring] Senior Identity Platform Developer @GoTo
Senior Identity Platform Developer @GoTo

[Hiring] Senior Identity Platform Developer @GoTo

1mth ago - GoTo is hiring a remote Senior Identity Platform Developer. 💾 Salary: unspecified 📍Location: Northern America, Americas, Latin America (LATAM), Europe, EMEA, Asia, Africa, APAC, Eastern Europe, DACH

Role Description

En tant que DĂ©veloppeur DevOps sĂ©nior – gestion des identitĂ©s et des accĂšs (IAM), vous travaillerez sur :

  • Architecturer, mettre en Ɠuvre et maintenir des solutions automatisĂ©es de gestion des identitĂ©s et de l’accĂšs couvrant les environnements sur place et dans le nuage, en mettant l’accent sur les intĂ©grations Active Directory et SailPoint Ă  l’échelle de l’entreprise.
  • DĂ©velopper et optimiser des scripts d’automatisation, des flux de travail et des connecteurs (Ă  l’aide de PowerShell, BeanShell, Python, etc.) pour rationaliser le provisionnement/dĂ©provisionnement des utilisateurs, la gestion des groupes, l’examen des accĂšs et la certification.
  • Diriger des projets d’intĂ©gration entre SailPoint (IdentityNow/IdentityIQ), Active Directory (y compris Azure AD) et des solutions de sĂ©curitĂ© infonuagique (p. ex. Zscaler, Okta, AWS IAM, Azure Security, etc.).
  • Concevoir, dĂ©ployer et gĂ©rer des contrĂŽles d’accĂšs automatisĂ©s et des politiques de contrĂŽle d’accĂšs basĂ© sur les rĂŽles (RBAC), en veillant au respect des rĂ©glementations en matiĂšre de sĂ©curitĂ© et de confidentialitĂ© (loi SOX, RGPD, HIPAA, etc.).
  • Tenir le rĂŽle d’expert en la matiĂšre pour Active Directory, y compris la gestion des schĂ©mas, les objets de stratĂ©gie de groupe (GPO), l’accĂšs privilĂ©giĂ©, les relations d’approbation de domaine et la synchronisation des identitĂ©s hybrides.
  • Automatiser et coordonner les processus entre les outils de sĂ©curitĂ© infonuagique, en facilitant l’intĂ©gration et le dĂ©part des utilisateurs, la gestion des privilĂšges et la gĂ©nĂ©ration de pistes d’audit.
  • RĂ©soudre les problĂšmes complexes liĂ©s Ă  la gestion des identitĂ©s et de l’accĂšs et Ă  la synchronisation des annuaires, et mener l’analyse des causes profondes des incidents impliquant des dĂ©faillances au niveau de l’identitĂ© ou de l’accĂšs.
  • Collaborer avec d’autres Ă©quipes de TI, d’infonuagique et de sĂ©curitĂ© pour promouvoir les pratiques d’excellence en matiĂšre d’automatisation et les initiatives de sĂ©curitĂ© multiplateformes.
  • Maintenir une documentation complĂšte pour les architectures, les flux de travail, les procĂ©dures et les changements de configuration dans l’écosystĂšme de gestion des identitĂ©s et de l’accĂšs.
  • Diriger les activitĂ©s de soutien Ă  l’audit, de collecte de preuves et de remĂ©diation liĂ©es Ă  la gestion des identitĂ©s et de l’accĂšs Ă  l’aide d’outils automatisĂ©s et de rapports.

Qualifications

  • BaccalaurĂ©at ou maĂźtrise en informatique, en sĂ©curitĂ© de l’information ou dans un domaine technique connexe.
  • Au minimum 7 ans d’expĂ©rience Ă  responsabilitĂ© croissante dans le dĂ©veloppement de la gestion des identitĂ©s et de l’accĂšs en entreprise, avec d’importantes responsabilitĂ©s en matiĂšre d’automatisation.
  • Connaissance experte d’Active Directory (gestion des utilisateurs et des groupes, GPO, dĂ©lĂ©gation, sĂ©curitĂ© AD, synchronisation hybride/nuage).
  • ExpĂ©rience pratique avancĂ©e avec SailPoint (IdentityNow ou IdentityIQ), en particulier dans l’automatisation des flux de travail du cycle de vie des identitĂ©s, le dĂ©veloppement de connecteurs personnalisĂ©s et l’application de politiques.
  • CapacitĂ© avĂ©rĂ©e Ă  automatiser la gestion des identitĂ©s et de l’accĂšs et l’administration de la sĂ©curitĂ© au moyen de scripts (PowerShell, Python, BeanShell ou similaire).
  • ExpĂ©rience dĂ©montrĂ©e de l’automatisation des tĂąches au sein des principales plateformes de sĂ©curitĂ© infonuagique (p. ex. AWS IAM, Azure AD, Zscaler, Okta, Google Workspace, etc.).
  • Grande comprĂ©hension des protocoles d’identitĂ© (LDAP, SAML, OIDC, OAuth 2.0, SCIM) et des modĂšles d’intĂ©gration pour les systĂšmes dans le nuage et sur place.
  • Solide connaissance du contrĂŽle d’accĂšs basĂ© sur les rĂŽles, des approches du moindre privilĂšge et des facteurs de rĂ©glementation/conformitĂ© dans la pratique de la gestion des identitĂ©s et de l’accĂšs en entreprise.
  • Excellentes compĂ©tences en matiĂšre d’analyse, de dĂ©pannage et de communication, avec une expĂ©rience avĂ©rĂ©e du travail au sein d’équipes techniques pluridisciplinaires.
  • Une expĂ©rience de l’infrastructure en tant que code, des pipelines CI/CD ou des plateformes SOAR est un atout.
  • IngĂ©nieur certifiĂ© SailPoint (IdentityNow ou IdentityIQ) et certification Microsoft : Administrateur des identitĂ©s et des accĂšs ou Ă©quivalent est un atout.
  • Une expĂ©rience en gouvernance des identitĂ©s, gestion des accĂšs Ă  privilĂšges (PAM) et stratĂ©gies IAM multi-cloud est un atout.

Requirements

  • Langue de travail pour les postes situĂ©s au QuĂ©bec : La connaissance du français est requise pour les postes situĂ©s en permanence au QuĂ©bec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collĂšgues, les partenaires et les fournisseurs au QuĂ©bec.
  • Autre exigence linguistique : La maĂźtrise de l’anglais est requise pour ce poste afin de communiquer avec les collĂšgues, les clients et les partenaires (ou les fournisseurs) qui sont majoritairement situĂ©s Ă  l’extĂ©rieur du QuĂ©bec.

Benefits

  • Avantages de santĂ© complets, assurance vie et invaliditĂ©, et programmes de soutien Ă  la fertilitĂ© et Ă  la formation de famille.
  • CongĂ©s payĂ©s gĂ©nĂ©reux, jours fĂ©riĂ©s, congĂ©s pour bĂ©nĂ©volat, et jours de soins personnels et sans rĂ©union.
  • Programmes de remboursement des frais de scolaritĂ© et de lecture pour soutenir votre apprentissage continu et votre croissance professionnelle.
  • Programme de bien-ĂȘtre Thrive Global, programme d’assistance aux employĂ©s (EAP) confidentiel, ainsi que coaching en bien-ĂȘtre individuel.
  • Programmes pour les employĂ©s, y compris des groupes de ressources pour les employĂ©s (ERG), GoTo Gives, et notre programme de correspondance caritative.
  • RĂ©gime enregistrĂ© d’épargne-retraite (RRSP) pour vous aider Ă  planifier votre avenir.
  • Programmes de remboursement de gym pour encourager votre bien-ĂȘtre physique.
  • AccĂšs aux services de tĂ©lĂ©mĂ©decine pour un soutien sanitaire pratique.
  • Programme de bonus de performance GoTo pour cĂ©lĂ©brer votre impact et vos contributions.
  • Allocation mensuelle de travail Ă  distance pour soutenir vos dĂ©penses de bureau Ă  domicile.
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