[Hiring] Senior Fullstack Engineer @dyve GmbH

Role Description

• Du entwickelst Features und Architekturen für Kunden aus verschiedensten Branchen.
• Du integrierst dich nahtlos in bestehende Teams und übernimmst echte Verantwortung für den Tech-Bereich.
• Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-live.
• Du berätst Gründer:innen und Leads auf Augenhöhe – auch als ruhige Hand in stressigen Momenten.
• Du bringst KI-Tools sinnvoll in deinen Entwicklungsalltag ein.

Qualifications

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektgeschäft – als Freelancer oder Projektmitarbeiter:in in wechselnden Kunden- und Anforderungsumfeldern.
• Solides Fundament in Web-Technologien und dem dazugehörigen Tooling – von Build-Tools und CI/CD über REST-APIs bis hin zu relationalen (z.B. PostgreSQL, MySQL) und nicht-relationalen Datenbanken (z.B. MongoDB, Redis) sowie Frameworks wie Spring Boot.
• Echtes Fullstack-Denken: Frontend, Backend, DevOps, Observability.
• Erfahrung mit TypeScript sowie Angular oder React.js im Frontend.
• Sicherer Umgang mit mindestens einer weiteren typisierten Sprache – idealerweise Kotlin/Java.
• DevOps-Erfahrung: Du weißt, wie Software in Produktion kommt und dort stabil bleibt.
• Erfahrung mit Scriptsprachen wie Ruby oder Python ist ein Plus.
• Bonus: App-Entwicklung mit React Native oder Flutter.
• Du hast dich aktiv mit KI in der Softwareentwicklung beschäftigt.
• Erfahrung in 100% Remote-Umgebungen.
• Du kommunizierst klar, hörst wirklich zu und versteckst dich nicht hinter Tickets.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Wir legen keinerlei Wert auf bestimmte Abschlüsse. Bei uns zählen deine Fähigkeiten und die Haltung, mit der du sie einsetzt.

Benefits

• 100% Remote-Arbeitskultur – seit über 12 Jahren in unserer DNA.
• Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto.
• Ein langjährig eingespieltes, hochkompetentes Team – keine Einzelkämpfer:innen, sondern echte Kolleg:innen.
• Jährliche Company Meetups.
• Vollständige Arbeitsplatzausstattung.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• 50 € monatlicher Sachbezug (SPENDIT-Karte oder Wellpass-Firmen-Fitness).
• Erholungsbeihilfen & Kinderbetreuungszuschuss.
• Beteiligung am Unternehmensergebnis durch Sonderzahlungen.
• Zuschüsse zu Team-Events und Workation.
• Ein Purpose-Unternehmen, das sich selbst gehört – und in dem deine Stimme zählt.