[Hiring] Senior Full-Stack Engineer @Boosters Team ⛹🏼

Role Description

Тепер ми запускаємо новий продукт у сфері персональної цифрової безпеки та шукаємо першого Full-Stack Engineer, який долучиться до команди на ранньому етапі. Основна мета цієї ролі - закласти технічний фундамент нового продукту та забезпечити його подальший розвиток і масштабування.

• Це роль із великим рівнем автономії та впливу.
• Як перший Full-Stack Engineer, ти визначатимеш архітектурні підходи, будуватимеш інфраструктуру, формуватимеш інженерні процеси та прийматимеш ключові технічні рішення.
• Ми свідомо будуємо середовище без технічних компромісів.
• Працюємо з AWS, використовуємо best-in-class інструменти.
• Лідер напрямку - Олександр Лісік, General Manager.
• Тут немає мікроменеджменту, є довіра, відкритий діалог, регулярний двосторонній фідбек.
• Окремий фокус - активне використання AI у щоденній роботі.

Саме в цій ролі ти отримаєш:

• Можливість стати тим, хто визначить технічне майбутнє нового продукту.
• Вплив, який виходить далеко за межі коду.
• Середовище, де можна будувати, а не виправляти.
• Можливість у майбутньому сформувати власну команду.

Твоя зона впливу:

• Побудувати backend нового продукту та брати участь у розвитку frontend.
• Сформувати архітектуру та визначити технологічний стек.
• Запустити перший MVP і забезпечити його подальшу масштабованість.
• Побудувати AI-native середовище для агентної розробки команди.

Qualifications

• Від 4 років досвіду в backend-розробці або Full-Stack із фокусом на backend.
• Досвід роботи в продуктовій компанії.
• Впевнений досвід Node.js + TypeScript.
• Досвід frontend-розробки на React або Next.js з TypeScript.
• Глибоке розуміння PostgreSQL, Redis та проєктування REST API.
• Розуміння software architecture та system design.
• Практичний досвід роботи з AWS, Docker та CI/CD.
• Досвід написання автоматизованих тестів (unit/integration/e2e).
• Активне використання AI-інструментів та агентного кодингу (Cursor, Claude Code, Codex або аналогів).
• Досвід побудови технічної архітектури та інженерних процесів на ранніх етапах розвитку продукту буде значною перевагою.

Requirements

• Pre-screen з рекрутером (45 хвилин).
• Soft skills інтерв'ю з Олександром (1 година).
• System Design інтерв’ю (1,5 години).
• Bar-raising (1 година).

Benefits

• Кар’єрний та персональний розвиток.
• Планові performance review і розробка PDP.
• Підтримка в розвитку твого персонального бренду в соцмережах Boosters і експертних медіа.
• Профільні комʼюніті Genesis з безкоштовними курсами і можливістю нетворкінгу.
• Бюджет на курси, конференції та вивчення англійської.
• Техніка від компанії та оплата всіх необхідних сервісів для роботи.
• Гнучкий старт дня (з 8 до 11 ранку).
• 20 дей-офів на рік, вихідні на державні свята та безлімітні лікарняні.
• Медичне страхування.
• Компенсація роботи з психологом.
• Індивідуальний бенефіт на заняття спортом.
• Сніданки й обіди (on-site в офісах).
• Спортивні активності Genesis: спільнота для бігу, волейбол, йога (офлайн); стретчинг та йога (онлайн).