[Hiring] Java Backend Developer Specialist @Evertec Brasil

Role Description

A Evertec é uma empresa especializada em tecnologia para o setor financeiro, com mais de 27 anos de atuação no mercado, e presença em 26 países da América Latina e Caribe e mais de 11 bilhões de transações processadas anualmente.

DESCRIÇÃO DA VAGA:

• Responsabilidades
• Liderança Técnica
  • Liderar tecnicamente um time multidisciplinar, promovendo boas práticas de engenharia de software.
  • Realizar code reviews, garantindo qualidade, performance e aderência aos padrões arquiteturais.
  • Tomar decisões técnicas estratégicas em conjunto com arquitetos e stakeholders.
  • Mentoria e desenvolvimento técnico dos membros do time (júnior a sênior).
  • Avaliar e conduzir a adoção responsável de IA no ciclo de desenvolvimento (code assistants, agentes, automação de testes e revisão de código).
• Gestão de Entregas
  • Garantir o fluxo contínuo da esteira de desenvolvimento (CI/CD), identificando e removendo gargalos.
  • Gerenciar prioridades técnicas alinhadas com as necessidades de múltiplas áreas de negócio.
  • Acompanhar métricas de entrega (lead time, throughput, qualidade).
  • Balancear débito técnico com entregas de novas funcionalidades.
• Articulação Transversal
  • Atuar como ponte entre diferentes áreas de negócio que consomem/dependem do produto.
  • Traduzir requisitos de negócio complexos e por vezes conflitantes em soluções técnicas viáveis.
  • Negociar prioridades e expectativas com múltiplos stakeholders (PMs, POs, outras áreas).
  • Facilitar cerimônias ágeis e garantir alinhamento entre times dependentes.
• Arquitetura e Qualidade
  • Definir e evoluir a arquitetura técnica do produto, pensando em escalabilidade, resiliência e evolução para padrões orientados a dados e IA.
  • Garantir boas práticas de desenvolvimento em Java (Clean Code, SOLID, Design Patterns).
  • Zelar pela qualidade do código, cobertura de testes e documentação técnica.
  • Promover a evolução contínua das práticas de engenharia (DevOps, observabilidade, segurança).
  • Avaliar oportunidades de aplicação de IA/ML na arquitetura do produto (automação, otimização de processos, recomendação, entre outros).

Qualifications

• Sólido conhecimento em Java (Java 17+, Spring Boot/Spring Framework).
• Experiência com arquitetura de sistemas e microsserviços, incluindo design de soluções escaláveis, resilientes e distribuídas (padrões como circuit breaker, saga, event-driven, CQRS).
• Conhecimento em bancos de dados relacionais e não relacionais (SQL/NoSQL).
• Experiência com mensageria (Kafka, RabbitMQ ou similar).
• Vivência com containers e orquestração (Docker, Kubernetes).
• Conhecimento em cloud (AWS, Azure ou GCP).
• Familiaridade com práticas de CI/CD e ferramentas (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions).
• Testes automatizados (unitários, integração, e2e).
• Conhecimento em Inteligência Artificial aplicada à engenharia de software: uso de ferramentas de IA generativa para produtividade (code assistants, geração e revisão de código), fundamentos de LLMs, integração de APIs de IA (ex.: modelos via API, RAG, agentes) e entendimento de arquiteturas de sistemas de IA/ML em produção.
• Desejável: experiência com MLOps, pipelines de dados para IA, ou governança/segurança no uso de IA em ambientes corporativos.

Requirements

• Experiência prévia como Tech Lead ou liderança técnica de times.
• Excelente comunicação para trabalhar com múltiplas áreas simultaneamente.
• Capacidade de gerenciar prioridades conflitantes e negociar trade-offs.
• Visão sistêmica para entender impactos de decisões técnicas em diferentes contextos de negócio.
• Perfil proativo, com senso de dono (ownership).
• Habilidade para influenciar sem autoridade direta, dado o caráter transversal do produto.
• Curiosidade técnica e disposição para experimentar e avaliar criticamente novas tecnologias, incluindo IA.

Benefits

• Vale refeição ou alimentação.
• Benefício Flexível (Flash).
• Assistência médica.
• Parceiros para atendimento psicológico, jurídico, financeiro e nutricional (CLUDE, C4LIFE E ASQ).
• Psicologia Viva.
• Assistência Odontológica.
• Auxílio creche.
• Auxílio para filhos com necessidades especiais.
• Auxílio fertilização.
• Extensão Licença Maternidade e Paternidade.
• Vale transporte ou Auxílio Home Office (para contrato teletrabalho).
• Gympass (Wellhub) e TotalPass.
• Horários flexíveis.
• Seguro de vida.
• Clube de parcerias.
• Parceria com Sesc.
• Just dress no code (sem código de vestimenta).
• Day off no aniversário.
• Beca (programa de incentivo a educação).
• PPR ou Bônus - conforme atingimento de metas e resultados.