[Hiring] Fullstack Developer | Java and React | Credit 1 | CSC @Cresol

Role Description

Venha fazer a diferença com a gente! 🧡 Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor de Sistemas para fortalecer ainda mais o nosso time! Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!

Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! 🧡

✨ Juntos, vamos mais longe! 🚀

Responsibilities

• Mentor entusiasta da cultura da qualidade e cuidado
• Visão estratégica em desenvolvimento de software (incluindo automação)
• Boa comunicação escrita e oral
• Participação das cerimônias do time/squad
• Desenvolver e evoluir funcionalidades dos sistemas
• Participar da definição e revisão de soluções técnicas
• Realizar revisão de código e compartilhar boas práticas
• Garantir a qualidade e a estabilidade das entregas
• Preparar e acompanhar implantações de sistemas
• Acompanhar a saúde dos sistemas em produção por meio de ferramentas de observabilidade
• Analisar métricas, logs e traces para identificar falhas e oportunidades de melhoria

Qualifications

• Formado em Análise de Sistemas, informática, ciências da computação ou alguma outra faculdade relacionada à Tecnologia da Informação
• Experiência no desenvolvimento com Java (11, 17, 21), Spring Framework, Frameworks Java ee (struts, jsf)
• Experiência em 5+ Anos como Desenvolvedor
• Experiência no desenvolvimento de API's e domínio da arquitetura REST
• Conteinerização (Docker e/ou Kubernates)
• Vivência em times que utilizam metodologias ágeis (Scrum, Kanban e/ou SAFe)
• Conhecimento das boas práticas de programação, DevOps (CI, GIT, análise estática: Sonar, SCM, etc) e NoOps
• Experiência em bancos de dados relacional (PostgreSQL, SQL Server e/ou Oracle 12C+)
• Experiência com mensageria (preferencialmente Azure Service Bus; experiências com RabbitMQ ou Kafka serão consideradas diferenciais)
• Experiência em plataformas de Cloud Computing, com ênfase em Microsoft Azure (conhecimento em AWS, GCP e/ou IBM Cloud)
• Experiência em integração com serviços governamentais e terceiros (APIs, Web scraping e/ou serviços de raspagem)
• Experiência com tecnologias front-end como React

Benefits

• Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecemos sua dedicação e carreira conosco
• Auxílio Pós-Graduação – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação
• Descontos Educacionais – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA
• Universidade Corporativa Cresol – Aprendizado contínuo para impulsionar sua carreira
• Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser
• Bônus Papai e Mamãe – A chegada de um filho é um momento único. Por isso, você recebe um incentivo especial para celebrar essa nova fase da sua vida
• Kit do Bebê – O cuidado da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para acolher quem está chegando na sua família
• Auxílio Casamento – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua história de vida
• Auxílio Natal – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama
• Plano de Saúde – Sua saúde em primeiro lugar, a mensalidade é 100% custeada pela Cresol
• Plano Odontológico - Sua saúde também começa pelo sorriso: E o melhor, a mensalidade é 100% custeada pela Cresol, sem custo para realizar os procedimentos contidos no plano
• Incentivo à Atividade Física – Acesso a iniciativas como a academias, yoga, meditação e outras práticas voltadas para seu bem-estar
• Ginástica Laboral – Momentos de alongamentos e exercícios durante a rotina no trabalho, promovendo mais disposição e cuidado com o seu Bem Estar
• Incentivo à Doação de Sangue – Valorizamos atitudes que salvam vidas, reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue
• Cresol Acolhe – Cuidado com a sua saúde emocional por meio de sessões de terapia online gratuitas para você e até dois dependentes (Cônjuge, filhos e pais)
• Seguro de Vida – Proteção extra, incluindo cobertura para doenças graves
• Cresol Longevidade – Incentivo à construção de reserva financeira, pensando em um futuro mais seguro
• Previdência Privada – Incentivo à construção de reserva financeira, pensando em um futuro mais seguro
• Prêmio de Reconhecimento – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história
• PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Com planejamento, o seu desempenho se transforma em reconhecimento e recompensa
• Vale Alimentação e/ou Refeição – Para tornar seu dia a dia mais prático
• Auxílio Creche – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos
• Auxílio Material Escolar – Um incentivo para a educação dos seus filhos de até 11 anos e 11 meses
• Vale Transporte – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo
• Férias Flexíveis – Possibilidade de dividir as férias em até três períodos, para melhor organização pessoal
• Licença Pet – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família
• Licença Maternidade Estendida – Além dos 120 dias previstos em lei, você pode escolher entre mais 30 dias integrais ou 60 dias por meio período
• Licença Paternidade Estendida – Mais tempo para viver esse momento especial, com 5 dias adicionais além dos previstos em lei
• Auxílio acolhimento especial: Benefício destinado a colaboradores que são pais de pessoas com deficiência que necessitam de cuidado integral
• Ausência Justificada: Pais que tenham filhos com deficiência terão até 5 dias de faltas justificadas por ano para acompanhamento em consultas ou internações
• Auxílio Falecimento – Um suporte financeiro mensal, por um ano, aos dependentes legais do colaborador que faleceu
• Auxílio Funeral – Apoio financeiro para auxiliar nas despesas neste momento difícil
• Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge
• Uniforme – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca no dia a dia