[Hiring] Director of Software Engineering @Neon Pagamentos
Director of Software Engineering @Neon Pagamentos
Software Development
Salary unspecified
Remote Location
Employment Type full-time
Posted 6d ago

[Hiring] Director of Software Engineering @Neon Pagamentos

6d ago - Neon Pagamentos is hiring a remote Director of Software Engineering. 💸 Salary: unspecified 📍Location: Brazil

Role Description

Como Engineering Director, sua atuação será fundamental para conectar a nossa visão estratégica à execução técnica de excelência. Você terá a responsabilidade de liderar múltiplos times, garantindo que nossas escolhas de arquitetura e processos de desenvolvimento não apenas atendam às necessidades de hoje, mas sustentem o nosso crescimento acelerado rumo ao futuro.

Seu impacto será direto na escalabilidade da nossa plataforma e na qualidade das experiências que entregamos aos nossos clientes, influenciando desde a base tecnológica até a cultura de engenharia da organização!

Como será o seu dia a dia:

  • Definir e evoluir a visão técnica e a estratégia de engenharia para múltiplos domínios, garantindo alinhamento com os objetivos globais do negócio.
  • Liderar, mentorar e desenvolver gerentes de engenharia e lideranças técnicas sêniores, fomentando um ambiente de aprendizado contínuo e alto desempenho.
  • Garantir a entrega previsível e de alta qualidade de produtos complexos, gerenciando roadmaps técnicos e riscos de execução.
  • Promover a excelência operacional através de práticas sólidas de SRE, observabilidade e automação em todo o ciclo de vida do software.
  • Atuar como parceiro estratégico das áreas de Produto, Dados, Risco e Compliance para viabilizar inovações financeiras em um ambiente regulado.
  • Gerenciar o orçamento da área, planejamento de headcount e estratégias de atração e retenção de talentos técnicos de elite.
  • Influenciar a arquitetura de sistemas distribuídos de larga escala, garantindo resiliência, segurança e eficiência de custos.

Qualifications

  • Possui vasta experiência liderando organizações de engenharia em ambientes de hipercrescimento (scale-ups) ou instituições financeiras de grande porte.
  • Tem histórico comprovado na gestão de gerentes e no desenvolvimento de lideranças técnicas em múltiplos times.
  • Demonstra profundo conhecimento técnico em arquitetura de microsserviços, sistemas orientados a eventos e plataformas de nuvem (AWS/GCP).
  • Vivenciou a construção de sistemas financeiros críticos, lidando com alta concorrência, consistência de dados e requisitos de conformidade.
  • É uma pessoa inquieta, que prefere construir soluções do que apenas gerenciar processos prontos, e que traz experiência prática em resolver problemas complexos de escala.
  • Acredita em uma cultura de autonomia com responsabilidade e tem habilidade para navegar em cenários ambíguos com clareza e pragmatismo.
  • Possui excelente capacidade de comunicação para traduzir desafios técnicos em oportunidades de negócio para stakeholders seniores.

Requirements

  • Adaptabilidade para lidar com diferentes cenários e desafios em um ambiente dinâmico.
  • Foco em resultados, com habilidade para priorizar o que gera mais impacto.
  • Autonomia e colaboração para trabalhar de forma produtiva no modelo remoto.

Benefits

  • Modelo de trabalho remoto de verdade, com encontros de time a cada 3 meses em São Paulo. Também tem crédito para compra de Kit Home Office e parceria para uso de coworkings.
  • Cartão iFood Benefícios - você personaliza seu pacote com benefícios de vale alimentação e refeição e mobilidade.
  • Gympass, com rede de academias e aulas online.
  • Apoio à parentalidade com auxílio creche ou babá e Licença parental estendida.
  • Assistência médica e odontológica.
  • Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para pessoas Neowners e dependentes.
  • Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ.
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