[Hiring] (Senior) Tech Consultant - B2B Sales & Recruiting @DARKSIDE GmbH

Role Description

Du begleitest zusammen mit unseren erfahrenen Kolleginnen und Kollegen den gesamten Vermittlungsprozess. Dabei ist Vertrieb ein zentraler Bestandteil Deiner Rolle:

• Aktiv auf Unternehmen zugehen und neue B2B-Kunden gewinnen
• Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen
• Eigenverantwortlich einen eigenen Fachbereich aufbauen und betreuen
• Das Unternehmen bei potentiellen Neukunden vorstellen und sie über Telefonakquise für eine Zusammenarbeit gewinnen
• Bestandskunden umfassend betreuen und als Partner auf Augenhöhe agieren
• Passende Kandidatinnen und Kandidaten mittels Active Sourcing und Headhunting finden und gewinnen
• Als kompetenter erster Ansprechpartner für Kandidatinnen, Kandidaten sowie Kunden agieren und den gesamten Recruiting-Prozess steuern
• Interviews mit Kandidatinnen und Kandidaten führen, um sie bei passenden Kunden vorzustellen
• Kenntnisse im Bereich der Durchführung von Marktanalysen ausbauen und im Daily Business einsetzen

Qualifications

• Neugier auf die Welt der Personalvermittlung
• Echte Freude an B2B-Vertrieb und Neukundengewinnung
• Vertriebskenntnisse und erfolgreiche Neukundenakquise
• Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten
• Fundierte Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
• Selbstsicheres Auftreten, konstruktiver Umgang mit Rückschlägen, Hartnäckigkeit, Entschlossenheit, Verbindlichkeit
• Professionelles Auftreten sowie selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
• Interesse an neuen Technologie-Trends
• Motivation, eigene Ziele zu erreichen und Freude an persönlichen Herausforderungen
• Wichtigkeit von direktem konstruktivem Feedback zur ständigen Weiterentwicklung
• Offener, positiver Mensch mit Humor und Lust auf eine dynamische, wertschätzende Arbeitsumgebung

Benefits

• Fantastisches Team mit toller Atmosphäre in einem stilvollen Design-Büro mit Coffee-Bar, Dachterrasse & modernem Equipment
• Monatlicher Essensgeldzuschuss
• Fixgehalt von 32.000–36.000 € brutto p. a. und attraktive, ungedeckelte Provision
• Gesamtvergütung von ca. 40.000–65.000 € je nach persönlicher Performance
• 8 Wochen Sales Onboarding-Programm, Interviewtrainings, externe Trainings und On-the-Job Coachings
• Persönlicher Mentor für optimale Einarbeitung und Weiterentwicklung
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit idealem Mix zwischen Vertrieb und Recruiting
• New-Work-Prinzipien und Förderung einer selbst organisierten Arbeitsweise
• Firmenevents wie Beachvolleyball, Kartfahren, Bootstouren oder Spieleabende
• Remote Work und flexible Arbeitszeiten
• Moderne Firmenkultur und vielseitige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eigene Networking-Events (Meetups) und Teilnahme an Messen/Festivals

Company Description

Die HiPo Ärztevermittlung gehört zu den erfolgreichsten spezialisierten Personalberatungen Deutschlands und ist inhabergeführt. Wir vermitteln Ärztinnen und Ärzte an Krankenhäuser und Kliniken bundesweit. Unser Anspruch: Wir bringen nicht einfach Menschen und Arbeitgeber zusammen. Wir verändern Karrieren.