[Hiring] Senior Sales Systems & Analytics Manager @simpleclub

Role Description

Als Senior Sales Systems & Analytics Manager bei simpleclub bist du die treibende Kraft hinter der Optimierung und Skalierung unserer Sales-Engine 🚀 Du gestaltest, optimierst und skaliert den gesamten Sales-Funnel, vom “Sales Qualified Lead” bis “Closed Won/Lost”. Dabei arbeitest du im Zentrum unserer Sales-Org, eng zusammen mit Sales, RevOps und Customer Success.

Dein Fokus liegt auf allem, was unsere Sales Velocity steigert:

• Conversion Rate Reviews
• A/B ICP Testing
• Deal-Routing
• Datenqualität- & enrichment
• Forecasting
• Compensation-Structure
• Sales Tooling
• Pipeline Hygiene

Du entwickelst unsere Prozesse stetig weiter, während simpleclub wächst und skaliert.

Wir suchen eine analytische, zahlengetriebene, proaktive und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die Sales nicht nur unterstützt, sondern auch im day-to-day als Sparringspartner zur Seite steht. Du treibst Effizienz, Effektivität und Impact über die gesamte Sales Motion hinweg voran.

Tasks

• Übernahme der Ownership für den Sales-Funnel von SQL bis Closed Won und systematische Steigerung der Sales Velocity durch Analyse und Verbesserung von Conversion Rates, Durchlaufzeiten und Deal-Dynamiken.
• Gestaltung und Entwicklung von Deal-Routing- und Coverage-Modellen zur Maximierung der Produktivität des Sales-Teams und zur Sicherstellung von skalierbarem Wachstum.
• Etablierung und Steuerung einer belastbaren Forecasting-Cadence gemeinsam mit Sales, inklusive Pipeline-Reviews und Slippage-Analysen.
• Entwicklung des Sales-Tech-Stacks gemeinsam mit RevOps (CRM, Sequences, Angebots-Tools, Automatisierungen) und Sicherstellung der messbaren Nutzung mit hoher Adoption und guter Usability.
• Setzen klarer Standards für Pipeline-Hygiene und Prozess-Compliance, Definition und Schärfung von Stage-Exit-Kriterien, Identifikation von Bottlenecks im Funnel.
• Aufbau einer datengetriebenen und effizienten Sales-Kultur durch Konzeption und kontinuierliche Verbesserung von Views, Properties und Dashboards.
• Enges Zusammenarbeiten mit RevOps zur Sicherstellung von System-, Daten- und Prozess-Alignment zwischen Marketing, Sales und Customer Success.
• Befähigung des Sales-Teams durch praxisnahe Enablement-Maßnahmen und Durchführung von Trainings zu Pipeline-Hygiene, Stage-Kriterien und CRM Best Practices.
• Proaktive Übersetzung realer Bedürfnisse aus dem Sales-Alltag in konkrete Verbesserungen.

Qualifications

• 5+ Jahre Erfahrung in einer verwandten Revenue-nahen Funktion (z. B. Revenue Operations, Sales Operations, Sales Enablement) in einem B2B-SaaS-Umfeld.
• Fließende Deutschkenntnisse und sicheres Englisch auf professionellem Niveau.
• Fundierte Erfahrung in der Gestaltung und Steuerung von Sales-Prozessen und Forecasting-Cadences.
• Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten: Zahlen interpretieren, Insights ableiten und gemeinsam mit Sales handeln.
• Admin-Level-Erfahrung im Umgang mit einem CRM (idealerweise HubSpot Sales Hub).
• Erfahrung mit AI-Tools und proaktive Herangehensweise an Technologie für Workflow-Automatisierung.
• Erste Erfahrungen mit Automatisierungs- und Integrationstools (z. B. Zapier, n8n) sowie grundlegendes Verständnis von Datenbanken oder Data-Sync-Konzepten.
• Erfahrung im Aufbau von Dokumentationen, Trainings und internen Toolkits zur Förderung von operational excellence.
• Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten und klar mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern zu kommunizieren.
• Hands-on-Operations-Mindset: Übernahme von Day-to-Day-Themen und kontinuierliche Verbesserung.
• Hohe Struktur, Prozessdisziplin und Qualitätsanspruch.
• Remote-first Mindset und Fähigkeit, auch in Ambiguität gut zu arbeiten.

Benefits

• Unbegrenzter bezahlter Urlaub.
• Arbeiten von überall.
• Team-Events.
• Eine großartige Kultur.
• Teilnahme an einer sinnvollen Mission.
• Offene Kommunikation.
• Transparente Vergütung: Gehaltsspanne für diese Rolle beträgt in Deutschland 66.810 - 90.390 EUR jährlich brutto.
• Wir passen uns an den lokalen Markt an, wenn du außerhalb von Deutschland lebst.

Company Description

Bei simpleclub widmen wir uns dem Aufbau eines Arbeitsumfeldes, das Gleichheit, Integration und Vielfalt fördert. Wir glauben, dass die Einzigartigkeit eines jeden gefeiert und angenommen werden sollte, was entscheidend für unseren Erfolg und unsere Innovation ist.

Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter sich selbst in die Arbeit einbringen, unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Staatsbürgerschaft, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus, Neurodiversität, Hautfarbe, Glauben, Geschlecht oder anderem.