Role Description
Bist Du auf der Suche nach einem Job mit Sinn? Dann unterstütze mit uns große Unternehmen dabei ihre Emissionen schneller zu reduzieren. Um unser Wachstum in der DACH-Region weiter zu beschleunigen, suchen wir eine:n Senior Account Executive (m/w/d).
Deutsch (C2) und Englisch (C1) werden benötigt.
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Verantwortung für den gesamten Sales Cycle – vom Erstgespräch bis zum Abschluss, mit klarem Fokus auf hochqualifizierte Inbound-Leads (~90 % Inbound)
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Durchführung strukturierter Discovery Calls zur tiefgehenden Analyse von Kundenbedürfnissen, Entscheidungskriterien und Buying-Prozessen
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Überzeugende Präsentation und Positionierung der SaaS-Lösung gegenüber Senior Stakeholdern und Executives
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Effizientes Vorantreiben von Deals, souveräner Umgang mit Einwänden, Verhandlung kommerzieller Konditionen und kontinuierliches Closing von Umsatz
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Sauberes Pipeline-Management, verlässliches Forecasting und vollständige Deal-Dokumentation im CRM
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Enge Zusammenarbeit mit Foundern und internen Stakeholdern zur Optimierung von Sales-Prozessen, Messaging und Ideal Customer Profile
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Identifikation von Upsell- und Expansion-Potenzialen innerhalb inbound-getriebener Accounts
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Volle Ownership für Umsatzziele und konsequente Übererfüllung von Sales-Quoten
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Umsetzung gezielter, stark fokussierter Outbound-Aktivitäten bei Bedarf
Qualifications
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Deutsch auf Muttersprachenniveau sowie verhandlungssicheres Englisch
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Mind. 3 Jahre nachweisbare Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb mit starker Abschlussquote. Bonus wenn im Bereich Klima- oder Nachhaltigkeitstechnologie.
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Fundierte Erfahrung im Inbound-Sales sowie im Umgang mit hochqualifizierten Leads
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Belegbare Historie der Zielerreichung bzw. Übererfüllung von Quoten
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Sicherer Umgang mit Zahlen, OTE-Modellen, Provisionen und Performance-KPIs
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Stark leistungs- und erfolgsorientiert, wettbewerbsgetrieben und monetär motiviert
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Erfahrung in strukturierten, CRM-getriebenen Vertriebsumfeldern mit Verantwortung für strategische Accounts und Abschlüsse im sechsstelligen Umsatzbereich
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Ausgeprägte Verhandlungsstärke und hohe Souveränität im Austausch mit C-Level-Entscheidern
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Hohes Maß an Ownership, Verantwortungsbewusstsein und Selbstorganisation im Remote-Setup
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Bereitschaft, an Ergebnissen gemessen zu werden – nicht an Aktivität
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Hauptwohnsitz in Deutschland oder Österreich
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Leidenschaft für Nachhaltigkeit und den Klimawandel sowie ein tiefes Verständnis der damit verbundenen Herausforderungen und Chancen.
Benefits
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Hochinteressierte Inbound-Leads (~90 %) – Fokus auf Abschluss, nicht auf Kaltakquise
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Full Remote mit verfügbaren Büro in Berlin: Du arbeitest ortsunabhängig – wir legen gleichzeitig Wert darauf, uns regelmäßig persönlich zu treffen. Ein jährliches Team-Offsite mit allen ist fester Bestandteil. Darüber hinaus organisieren wir bei Bedarf weitere persönliche Treffen in den Teams.
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Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und echter Einfluss auf die Vertriebsstrategie
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Zweck/Sinn - Etwas mit echtem Impact schaffen
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Arbeitsaufgaben, die dich herausfordern und wachsen lassen
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Umfeld mit viel Freiheit und Raum für Ideen und persönliche Weiterentwicklung
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Karrierechancen: Innerhalb von Monaten kannst Du Führungsverantworung übernehmen
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Flexible Arbeitszeiten und kein Micromanagement
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28 Urlaubstage
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Regelmäßige Team-Events