[Hiring] Sales Representative for Water Extinguishing Systems @Johnson Controls

Role Description

Sie sind ein Vertriebsprofi mit technischem Verständnis und überzeugen durch Ihre Fähigkeit, komplexe Anforderungen in der Wasserlöschtechnik in maßgeschneiderte Lösungen zu übersetzen. Mit Ihrem sicheren Auftreten, Ihrer Beratungskompetenz und Ihrem Gespür für Kundenbedürfnisse schaffen Sie langfristige Geschäftsbeziehungen.

Qualifications

• Technische Ausbildung mit relevanter Vertriebserfahrung im Bereich Wasserlöschsysteme oder abgeschlossenes Studium in Technik/Wirtschaft
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Wasserlöschtechnik und des anlagentechnischen Brandschutzes
• Erfahrung in der Kundenbetreuung und im Vertrieb technisch anspruchsvoller Systeme
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, gemeinsam mit anderen Kollegen Ziele zu erreichen
• Solide Kenntnisse in MS Office; Kenntnisse in ES-Office und Salesforce sind von Vorteil

Requirements

• Identifizierung von Verkaufschancen für kundenspezifische Wasserlöschanlagen in Ihrem Vertriebsgebiet
• Betreuung bestehender Kunden während bedeutender Werkserweiterungen und aktive Gewinnung von Neukunden
• Unterstützung bei der Evaluierung von Projekten und Kundenrisiken
• Analyse der Kalkulationsgrundlagen und Sicherheitsziele vor Ort sowie Mitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten und Kalkulationen für Wasserlöschsysteme, beispielsweise Sprinkler-, Sprühwasser- oder Schaumlöschanlagen
• Gelegentliche eigenständige Erstellung von Verkaufsangeboten
• Durchführung von Verhandlungen im Vergabeprozess; Erfahrung in der Auswertung von Verdingungsordnungen für Bauleistungen (VOB) und Werkverträgen
• Pflege und Verwaltung von Verkaufschancen im CRM-System Salesforce
• Teilnahme an Messen, Verbandsveranstaltungen und Fachsymposien

Benefits

• Moderne IT-Ausstattung sowie ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Über-marktgerecht, leistungsbezogen und transparentes Gehalt
• Mobil, flexibel und direkt bei Ihren Kunden vor Ort
• Umfangreiche und individuelle Einarbeitung mit einem strukturierten Einarbeitungsplan, abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse
• Zweitägige Willkommensveranstaltung sowie ein zehnwöchiges Onboarding-Programm
• Nutzung der internen Trainingsbibliothek und fachspezifische Weiterbildungsangebote
• Attraktive Konditionen für das Leasing eines Firmenfahrrads
• Corporate Benefits sowie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

Company Description

Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal und werden Sie Teil unseres Teams. Natalie Kazmierczak und Marie Henkels freuen sich über Ihre Bewerbung.