[Hiring] Sales Manager @avanca GmbH

Role Description

Die Alternoil GmbH betreibt eines der größten Tankstellennetzwerke für alternative Kraftstoffe (REEFUEL) und ist damit Vorreiter im Transformationsprozess für einen sauberen Schwerlastverkehr. Als Teil der avanca corporation stellen wir dem Schwerlastverkehr mit „REEFUEL - From wind and waste to fuel“ eine bereits jetzt verfügbare, 100% erneuerbare Kraftstoffalternative zur Verfügung. Wir erweitern unser Team und suchen ab sofort einen Sales Manager/ Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für die Region Süddeutschland.

• Identifizierung potenzieller Neukunden im definierten Vertriebsgebiet und Überzeugung vom Mehrwert unseres Produkts REEFUEL.
• Durchführung von Kundenterminen, fachliche Beratung zum Einsatz von REEFUEL im Schwerlastverkehr und Überführung von Anforderungen in konkrete Angebote und Vertragsabschlüsse.
• Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen, Erkennung von Potenzialen im Bestand und kontinuierliche Entwicklung bestehender Kunden.
• Pflege und Aktualisierung der Sales-Pipeline im CRM-System, enge Zusammenarbeit mit dem Inside Sales.
• Lebens des „Customer First“-Ansatzes, Sicherstellung, dass Vertriebs- und Marketingkampagnen effektiv in verwertbare Leads übergehen.

Qualifications

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Einschlägige Berufserfahrung im B2B-Sales, idealerweise in den Branchen Transport/Logistik und Energiewirtschaft bzw. alternative Kraftstoffe.
• Sicherer Umgang mit MS Office und routinierte Arbeit mit CRM-Systemen.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil.
• Reisebereitschaft.

Requirements

• Professionelles, freundliches Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Empathisch, wertschätzend mit Fingerspitzengefühl für aktives Zuhören.
• Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit und Hands-on-Mentalität.
• Offen und flexibel im Umgang mit neuen Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
• Ambition nach ständiger Vergrößerung des betrieblichen Netzwerks.
• Teamfähigkeit und Begeisterung für die Arbeit im Team.

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Gehaltspaket.
• Betriebliche Zusatzkrankenversicherung und Altersvorsorge.
• Teamevents, frisches Obst, Getränke und Firmenfitness.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeitsystem.
• Modern ausgestattetes Headquarter mit umweltfreundlicher Architektur.
• Lichtdurchflutete Büros mit zukunftsweisenden Arbeitsplatzkonzepten und höhenverstellbaren, ergonomischen Möbeln.