[Hiring] Sales Manager @DBA Digital Business Akademie

Role Description

Zur Verstärkung unseres Beratungsteams suchen wir empathische und analytisch starke Persönlichkeiten, die unsere Interessent:innen dabei unterstützen, ihre berufliche Situation zu reflektieren und neue Perspektiven zu entwickeln, und sie sicher durch den Antragsprozess mit der Arbeitsagentur begleiten.

• Du führst Erstgespräche mit Interessenten (B2C), die sich für unsere Weiterbildungen interessieren (vorqualifiziert über Website, Kampagnen & Partner).
• Du analysierst die aktuelle berufliche Situation, identifizierst Hürden am Arbeitsmarkt und findest gemeinsam mit den Kandidaten eine Perspektive.
• Du berätst individuell zu unseren Weiterbildungen im Bereich Digital Sales Management und Digitales Projektmanagement, klar, ehrlich und motivierend.
• Du erklärst, warum Digital Sales und digitales Projektmanagement echte Jobchancen bieten, auch für Quereinsteiger.
• Du begleitest die Teilnehmer durch den Antragsprozess mit der Arbeitsagentur, inklusive Bedarfserklärung, Unterlagen und Kommunikation mit dem Vermittler.

Qualifications

• Erprobte Sales-Erfahrung – du hast bereits aktiv verkauft (z. B. Outbound, Inside Sales, Closing) und bist es gewohnt, Gespräche zu führen, Einwände zu behandeln und Entscheidungen herbeizuführen.
• Starke empathische Gesprächsführung – du kannst Menschen wirklich zuhören, dich in ihre Situation hineinversetzen und sie durch gute Fragen zum Sprechen bringen (kein Ablesen, kein Runterrattern).
• Abschluss- & Zielorientierung – du arbeitest strukturiert, kennst KPIs und hast den Anspruch, Gespräche zu einer klaren Entscheidung zu führen, ohne Druck oder Manipulation.
• Struktur & Verbindlichkeit – du führst Gespräche sauber, hältst Follow-ups ein und dokumentierst deine Arbeit zuverlässig im CRM.

Benefits

• Eine sinnstiftende Rolle mit echtem Impact: Du hilfst Menschen, beruflich neu durchzustarten.
• Remote-Arbeit möglich – aber auch ein Büro in Berlin.
• Klare Prozesse, digitales CRM (HubSpot), professionelles Onboarding.
• Ein ambitioniertes, herzliches Team mit flachen Hierarchien.
• Attraktive Vergütung mit Festgehalt und Provisionsanteil.