[Hiring] Sales Manager @NEURA Mobile Robots

Role Description

Als Sales Manager:in bist Du die treibende Kraft hinter unserem Wachstum: Du gewinnst neue Kunden, baust strategische Partnerschaften auf und erschließt aktiv neue Märkte für fahrerlose Transportsysteme (FTS) und autonome mobile Roboter (AMR). Damit gestaltest Du den Erfolg unseres Unternehmens entscheidend mit.

• Eigenständige Identifikation und aktive Ansprache potenzieller Neukunden zur Gewinnung nachhaltiger Geschäftsbeziehungen und Steigerung des Umsatzes.
• Strategischer Aufbau, langfristige Betreuung und gezielte Weiterentwicklung bestehender Kundenaccounts durch individuelle Lösungskonzepte.
• Erste:r Ansprechpartner:in für Neukund:innen und Interessenten im gesamten Vertriebsprozess – von der Bedarfsermittlung bis zum Vertragsabschluss.
• Analyse von Kundenanforderungen, Entwicklung technischer Anlagenkonzepte sowie Kalkulation und Erstellung passgenauer Angebote.
• Strukturierte Projektübergabe nach Vertragsabschluss im Rahmen eines internen Kick-offs an das Projektteam und den Kunden.
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Fachveranstaltungen sowie aktives Networking zur Identifikation neuer Geschäftschancen.

Qualifications

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit fundierter Vertriebserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Vertrieb – idealerweise im Verkauf komplexer Maschinen und Anlagen oder technischer Investitionsgüter.
• Eine ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit mit Leidenschaft für den Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen und einem guten Gespür für Marktpotenziale.
• Hohe Eigenmotivation, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, individuelle Kundenbedürfnisse zu verstehen und passgenaue Lösungen zu entwickeln.
• Professionelles Auftreten, hohe Kunden- und Ergebnisorientierung sowie Flexibilität und Eigeninitiative.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40h pro Woche) mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Markt.
• Attraktives Vergütungsmodell aus Fixgehalt, Provision sowie zusätzlicher Beteiligung am ek Bonusprogramm.
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
• Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonto, damit keine Sekunde wertvoller Zeit verloren geht.
• 30 Urlaubstage pro Jahr.
• Leistungsfähige IT-Ausstattung inkl. Notebook und Mobiltelefon.
• Offene, kollegiale Unternehmenskultur mit starkem, fachübergreifendem Teamzusammenhalt und Duz-Kultur.
• Zugang zu EGYM-Sportangeboten – vor Ort und online.
• Exklusive Mitarbeitervorteile über corporate benefits.