[Hiring] Sales Development Representative (SDR) Trainee @MOCHI VENTURES S.L.

Role Description

En HelloMrLead no buscamos becarios para hacer café, buscamos a los próximos líderes de nuestro equipo comercial. Somos una empresa nativa digital y queremos formarte bajo una metodología de alto rendimiento en el sector de las ventas y el marketing.

Nuestro compromiso es claro: Te formamos con objetivos mensuales. Si demuestras que tienes la actitud y cumples los hitos de aprendizaje, el contrato es tuyo.

Tareas

• 60% Prospección telefónica: Llamadas en frío y en caliente a potenciales clientes.
• 20% Estrategia de contacto: Redacción de correos y seguimiento de contactos.
• 20% Gestión de datos: Uso profesional del CRM para mantener tu pipeline organizado.

Tu formación:

• Fase 1: Recibirás una formación intensiva sobre nuestra metodología, el sector B2B, manejo de CRM (Pipedrive) y técnicas de comunicación.
• Fase 2: Durante las primeras semanas esperamos que pierdas el miedo al teléfono. Aquí lo importante es tu actividad y constancia para el cumplimiento de objetivos de llamadas.
• Fase 3: Hay que empezar a generar interés real. Alcanzar un objetivo de 10/15 leads mensuales (reuniones agendadas).
• Fase 4: Esperamos rendir al nivel de un SDR profesional, es decir, entregar 5 leads semanales como se le exige a nuestro equipo contratado.

Resultado: Si alcanzas este ritmo ¡pasamos directamente a contrato laboral!

Qualifications

• Convenio de prácticas: Debes poder firmar convenio con tu centro de estudios.
• Resiliencia: Que el "no" te motive a conseguir el siguiente "sí".
• Ambición: Ganas reales de formar carrera en el mundo comercial.
• Ubicación: Es 100% remoto desde tu domicilio.

Benefits

• Ayuda económica: 600 € brutos/mes los meses de prácticas.
• Horario: 08:00 a 14:00h (te deja la tarde libre).
• 100% teletrabajo.
• Mentoring: Formación constante por parte de expertos en ventas.
• Oportunidad real: Somos los primeros interesados en que superes los objetivos para que te quedes en el equipo con un contrato laboral.
• El ritmo lo pones tú: En el momento en el que alcances los objetivos pasamos a contrato, sean 4, 2 o 1 mes desde tu incorporación!!!