[Hiring] SaaS Sales - Account Executive @Hommel Hired

Role Description

Wir bei Hommel Hired suchen für eine Firma:

Die Firma ist ein wachsendes B2B-SaaS-Scale-up mit über 3.000 Kunden und großen Ambitionen. Bei ihnen baust, testest und gestaltest du deine Wachstums-Engine – ohne Bürokratie und Freigabe-Hierarchien. Im HR / Fintec Bereich.

• Diverses, internationales Team (27 Nationalitäten, 47 % Frauenanteil)
• Direkter Zugang zur Geschäftsführung, flache Strukturen, hohe Transparenz
• Standorte in Belgien, den Niederlanden, Deutschland, Schweden, Portugal und Rumänien
• Klare Mission: das Leben von Finance-Teams, HR und Mitarbeitenden in ganz Europa einfacher machen
• Team ist Hybrid - die Stelle ist 100% Remote

Aufgaben

• DACH Sales Ownership
  • Verantwortung für Mid-Market Sales in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
  • Von der Pipeline bis zum Close
• Pipeline Aufbau
  • Eigene Pipeline durch Outbound und Account Research aufbauen.

Qualifications

• B2B SaaS Erfahrung - Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SaaS Sales.
• Self-Sourced Deals
  • Nachweisbare Erfahrung im eigenständigen Aufbau von Deals.
• Sprachen
  • Deutsch auf Muttersprachenniveau und fließendes Englisch.
• Outbound Skills
  • Stark im Prospecting und Pipeline-Aufbau.
• Forecast Discipline
  • Und sauberes Forecasting.
• Analytik & AI
  • Datengetriebene Arbeitsweise & sicherer Umgang mit AI-Tools.

Requirements

• Erfahrung in HR-Tech, Fintech, T&E oder ERP.
• Erfahrung in europäischen SaaS Scale-ups von Vorteil.
• Grüne Wiese im DACH Raum + Volle Verantwortung
  • Deal Size 7-8 K ARR
  • Sales Cycle 3-10 Wochen
  • ICP: Firmen mit 50-1500 Mitarbeiter

Company Description

Hommel Hired is a value-driven, Recruiting-as-a-Service partner for remote-first companies and founders. We specialize in finding talent that not only meets the skills required but also deeply aligns with a company’s culture and values. By combining modern sourcing methods, data-driven processes, and a personalized approach, we help fast-growing startups and SaaS businesses build high-performing teams that thrive in a remote environment.