[Hiring] Outbound Sales Representative @MyTalent.io

Role Description

This is a remote position.

Aufgabe:

• Telefonische Kontaktaufnahme mit rund 300 Beherbergungsbetrieben (Hotels, Gasthöfe, Pensionen) in Süddeutschland, die im Rahmen einer Postkarten-Kampagne bisher nicht reagiert haben.
• Ziel ist die Qualifizierung des Interesses an einer Betriebsübernahme bzw. Pacht sowie die Vereinbarung von Erstgesprächsterminen.

Konkrete Tätigkeiten:

• Outbound-Telefonate anhand einer bereitgestellten Kontaktliste.
• Kurze Vorstellung des Anliegens (Übernahme-/Pachtangebot) anhand eines vorgegebenen Gesprächsleitfadens.
• Qualifizierung: Besteht grundsätzliches Interesse? Passt das Profil (Größe, Lage, Situation des Betriebs)?
• Terminvereinbarung für ein Erstgespräch mit dem Auftraggeber bei Interesse.
• Dokumentation jedes Anrufs (Status: erreicht/nicht erreicht, Interesse ja/nein/vielleicht, Notizen) in einer bereitgestellten Tabelle/CRM.
• Kurzes tägliches oder wöchentliches Reporting zum Fortschritt.

Qualifications

• Fließendes, akzentfreies Deutsch (Muttersprachniveau) – zwingend erforderlich.
• Erfahrung in telefonischer Kaltakquise oder Terminvereinbarung (B2B von Vorteil).
• Sicherer, freundlicher und professioneller Gesprächsstil.
• Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise mit eigenem Zeitmanagement.
• Eigene technische Ausstattung (Telefon/Headset, stabiles Internet).

Requirements

• Wünschenswert: Erfahrung in der Hotellerie- oder Immobilienbranche.
• Wünschenswert: Erfahrung mit CRM-Systemen (Monday).