[Hiring] Managing Director @Kneipp

Role Description

• Strategische Ausrichtung des deutschen Geschäfts sowie Weiterentwicklung der Vertriebs- und Marketingstrategie im Einklang mit den globalen Unternehmenszielen
• Mitarbeit und Weiterentwicklung einer zukunftsgerichteten Markt-, Kanal- und Kundenstrategie sowie deren Umsetzung
• P&L-Verantwortung für das deutsche Geschäft einschließlich Umsatz, Ergebnis, Profitabilität und nachhaltigem Wachstum
• Führung, Weiterentwicklung und Förderung der deutschen Vertriebs- und Marketingorganisation
• Pflege und Ausbau strategischer Kundenbeziehungen sowie ggf. Begleitung zentraler Jahresgespräche und Vertragsverhandlungen
• Sicherstellung der Markenpositionierung und -differenzierung in Umsetzung der globalen Strategie unter Anwendung des strategischen Kanal- Kunden- und Portfoliomixes
• Verantwortung für Budgetplanung, Budgetabweichungen hinsichtlich Umsatz und Kosten, Forecasting und Performance Management sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Zielerreichung
• Sicherstellung einer engen Verzahnung von Vertrieb und Marketing zur optimalen Ausschöpfung von Markt- und Wachstumspotenzialen
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Handelspartnern, Verbänden und weiteren externen Stakeholdern unter Sicherstellung der Einhaltung aller Compliance-Vorgaben

Qualifications

• Langjährige Führungs- und Managementerfahrung im FMCG-Umfeld
• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Vertrieb oder vergleichbarer Fachrichtung
• Einschlägige Erfahrung in den Bereichen Vertrieb und Marketing sowie in der erfolgreichen Steuerung von Marken im Konsumgüterumfeld
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung profitablen Wachstums sowie im Ausbau von Marktanteilen
• Erfahrung in der Steuerung von Geschäftsbereichen mit Umsatz-, Budget- und Ergebnisverantwortung
• Erfahrung in der Führung funktionsübergreifender Teams und der erfolgreichen Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Marketing und weiteren Unternehmensbereichen
• Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken verbunden mit hoher Umsetzungsstärke
• Hohe Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz
• Analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Zahlen- und Ergebnisorientierung
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsstärke
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

• Vertrauensarbeitszeit
• Attraktive Vergütung
• Leistungsorientierter Bonus mit Zielvereinbarung
• Möglichkeit zu mobilem Arbeiten – auch international
• Sabbatical
• Regelmäßige Entwicklungs- und Mitarbeitergespräche
• Freiräume für Eigeninitiative und Innovationen
• PKW (inklusive privater Nutzung)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielseitige Aufgabengebiete & kollegiale Arbeitsatmosphäre
• JobRad
• eGym Wellpass & mobile Massage im Headquarter